ផលិតភាព (effectiveness) ជាចំណុចសំខាន់មិនអាចខ្វះបានសម្រាប់អភិវឌ្ឍក្រុមហ៊ុន ស្ថាប័ន រហូតដល់ប្រទេសទាំងមូល។ ហេតុនេះហើយទើបគ្រប់ស្ថាប័នទាំងអស់យកចិត្តទុកដាក់ជំរុញបុគ្គលិករបស់ខ្លួនឱ្យក្លាយជាបុគ្គលដែលមានផលិតភាពខ្ពស់ដើម្បីចូលរួមអភិវឌ្ឍស្ថាប័នប្រកបដោយនិរន្តរភាព។
ពាក់ព័ន្ធនឹងបញ្ហានេះ ឧកញ៉ា ប៉ិច បូឡែន អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនវេសឡាញ អេឌ្យូខេសិន គ្រុប បានលើកឡើងថា ផលិតភាពជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការជំរុញជីវិតយើងឱ្យក្លាយជាមនុស្សមានសក្តានុពលខ្ពស់។ ហេតុនេះ ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតភាព លោកសូមបង្ហាញចំណុចគន្លឺះចំនួន៤ដែលត្រូវបានលើកឡើងដោយអ្នកនិពន្ធ Eric Papp ក្នុងសៀវភៅ Leadership by choice។ ចំណុចសំខាន់ទី១ នៅក្នុងកត្តាគន្លឹះទាំង៤នោះ គឺ ការរៀបចំផែនការ។ លោកឧកញ៉ា បញ្ជាក់ថា មនុស្សម្នាក់ៗចាំបាច់ត្រូវតែដឹងឱ្យបានច្បាស់ពីទីតាំងដែលខ្លួនត្រូវទៅ តំណែងបន្ទាប់ដែលចង់ទទួលបាន និងត្រៀមជាស្រេចដើម្បីបំពេញលក្ខខណ្ឌតម្រូវនានាក្នុងតួនាទីដែលយើងចង់ទៅឱ្យដល់នោះ។

ឧកញ៉ា ប៉ិច បូឡែន បានមានប្រសាសន៍ថា
“ទន្ទឹមនឹងមានផែនការ ក៏ត្រូវតាមដានពីការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ ទើបធានាថាដំណើរការវិវឌ្ឍន៍ខ្លួនរបស់យើងអាចធ្វើទៅបានប្រកបដោយគុណភាព”។
ស្ថាបនិកស្ថាប័នអប់រំខាងលើបានបញ្ជាក់ផងដែរថា ការតាមដានដំណើរវិវឌ្ឍន៍ជាវិជ្ជមាននេះមានន័យថា យើងត្រូវតែខិតខំប្រឹងប្រែងអភិវឌ្ឍផែនការសកម្មភាពដែលយើងកំពុងធ្វើឱ្យកាន់តែឆ្លាតវៃ និងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ ជាឧទាហរណ៍ ការងារមួយដែលធ្លាប់ធ្វើរយៈពេល២ម៉ោងកាលពីមុន ត្រូវតែព្យាយាមធ្វើឱ្យលឿនជាងមុន និងធ្វើបានច្រើនជាងមុនទើបរាប់ថាមានផលិតភាព។
ចំណុចសំខាន់ទី២ ដែលអ្នកអប់រំខាងលើបានលើកឡើងគឺ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា។ ចំណុចនេះឧកញ៉ា បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ប្រសិនបើយើងមិនព្រមគ្រប់គ្រងពេលវេលាឱ្យបានល្អទេ យើងនឹងលង់ខ្លួនជាមួយទម្លាប់រញ៉េរញ៉ៃ និងបាត់បង់ផលិតភាព។ ជាក់ស្តែង មានបុគ្គលិកមួយចំនួនគាត់មិនបានត្រៀមទុកនូវផែនការប្រចាំខែ ប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំថ្ងៃ ធ្វើឱ្យគាត់លង់លក់ជាមួយនឹងភាពគ្មានរបៀប ដោយក្រោកយឺត ខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា និងបន្ទោសតែកត្តាផ្លូវស្ទះ និងផ្ទះឆ្ងាយដដែលៗមិនព្រមផ្លាស់ប្តូរ ស្របពេលដែលបុគ្គលជាច្រើនគេអាចធ្វើការប្រកបដោយផលិតភាព និងលឿនជាងគាត់បើទោះបីជាគេមានផ្ទះឆ្ងាយជាងក៏ដោយ។ លោកឧកញ៉ាថា តាមពិតទៅប្រសិនបើយើងមានទម្លាប់គ្រប់គ្រងពេលវេលាបានល្អ យើងនឹងធ្វើរឿងរ៉ាវបានជាច្រើនក្នុងមួយថ្ងៃៗ ដោយគេបានត្រៀមទុកជាស្រេចនូវផែនការដែលគ្រោងនឹងធ្វើក្នុងមួយថ្ងៃៗ ហើយគេចូលការិយាល័យប្រកបដោយថាមពល ព្រោះគេដឹងច្បាស់ពីបេសកកម្មក្នុងមួយថ្ងៃនីមួយៗរបស់គេ។ មនុស្សប្រភេទនេះខុសពីមនុស្សខ្ជះខ្ជាយដែលត្រូវចំណាយពេលចូល Facebook ឬនៅមុខអេក្រង់រាប់ម៉ោងទើបរកឃើញថា ខ្លួនត្រូវធ្វើអ្វីឱ្យពិតប្រាកដ។

ដំបូន្មានសំខាន់ទី៣ ដែលឧកញ៉ា ប៉ិច បូឡែន ចង់ឱ្យគ្រប់គ្នាអនុវត្តគឺ ការផ្តោត (focus)។ អំណាចនៃការផ្តោតជាថាមពលដ៏សំខាន់ដើម្បីសម្រេចកិច្ចការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ ប្រសិនបើយើងមិនព្រមកំណត់អាទិភាពសម្រាប់ខ្លួនឯង និងផ្តោតលើវាឱ្យខ្លាំង យើងនឹងក្លាយជាមនុស្សដែលធ្វើការងារច្រើនតែគ្មានគុណភាព។ ជាក់ស្តែង មានមនុស្សខ្លះធ្វើការងារផង និងរកស៊ីផងក្នុងពេលតែមួយ ដោយមិនព្រមផ្តោតលើចំណុចណាមួយឱ្យប្រាកដ ឬបែងចែកអាទិភាពឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ធ្វើឱ្យគាត់បាត់បង់លំនឹង ហើយក្លាយជាមនុស្សដែលមិនច្បាស់លាស់ទាំងការងារ និងការរកស៊ី។
ឧកញ៉ា ប៉ិច បូឡែន បាននិយាយថា
“យើងមានជម្រើសច្រើនដើម្បីធ្វើឱ្យខ្លួនឯងក្លាយជាមនុស្សដែលមានចំណុចផ្តោត ជាឧទាហរណ៍ យើងអាចផ្តោតការងារសំខាន់ ៨០% ហើយអាជីវកម្មត្រឹម ២០% ទៅ៣០% ឬកំណត់ខ្លួនឯងថារយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំទៀតទើបបង្កើតអាជីវកម្ម ដោយទុកពេលបច្ចុប្បន្ននេះផ្តោតលើការងារឱ្យបានច្បាស់លាស់ជាមុនសិនក៏បាន”
ចំណុចសំខាន់ទី៤ គឺការកសាង និងបណ្តុះបណ្តាលក្រុម ។ លោកឧកញ៉ាថា កត្តាប្រឈមរបស់យើងបច្ចុប្បន្ននេះ គឺខ្វះអ្នកបន្តវេន។ ពេលខ្លះយើងអាចនឹងពិបាក នៅពេលដែលយើងត្រូវឡើងតំណែង តែគ្មានអ្នកបន្តវេន។ ហេតុនេះហើយទើបសម្រាប់ស្ថាប័នរបស់លោកផ្ទាល់ តែងតែព្យាយាមបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកបន្តវេន ដើម្បីស្នងតំណែងសម្រាប់ជួយជ្រោងស្ថាប័ទាំងមូលឱ្យរីកចម្រើន និងកាន់តែរឹងមាំ៕

លោកមានបទពិសោធន៍ជិត ១០ឆ្នាំក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយទូរទស្សន៍ វិទ្យុ និងកាសែតផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច អប់រំ និងសង្គម។ បច្ចុប្បន្នលោកជានិពន្ធនាយកសារព័ត៌មាន AMS Economy និង AMS Education។
របាយការណ៍ថ្មី
មើលទាំងអស់ ➧ព័ត៌មានទូទៅ
មើលទាំងអស់ ➧
ឱកាសសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ នៅសាកលវិទ្យាល័យលីមកុកវីង ពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ អ.ម.ត.
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 10/12/2025
គណៈកម្មាធិការអាហារូបករណ៍សិស្ស-និស្សិតក្រីក្រ សម្តេចអគ្គមហាសេនាបតីតេជោ ហ៊ុន សែន និងសម្តេចកិត្តិព្រឹទ្ធបណ្ឌិត បានប្រកាសផ្តល់អាហារូបករណ៍តាមរយៈសម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត និងលោកជំទាវបណ្ឌិត ពេជ ចន្ទមុន្នី សិក្សានៅ...
វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសភូមិភាគតេជោសែនស្វាយរៀង ផ្ដល់អាហារូបករណ៍ ១០០% ចំនួន១២០០កន្លែង លើជំនាញ TVET
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 06/06/2025
វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសភូមិភាគតេជោសែនស្វាយរៀងបានប្រកាសផ្ដល់អាហារូបករណ៍ ១០០% សម្រាប់ការបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈកម្រិត១ ដល់ក្រុមយុវជនមកពីគ្រួសារក្រីក្រ និងគ្រួសារងាយរងហានិភ័យ។
អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ពី Erasmus University Rotterdam នៅប្រទេសហូឡង់
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 29/01/2026
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់នៅសាលាគ្រប់គ្រង Rotterdam នៃសាកលវិទ្យាល័យ Rotterdam ប្រទេសហូឡង់ ពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ Erasmus ឆ្នាំសិក្សា២០២៦-២០២៧។
កម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ Autumn Korean Culture Camp 2024 នៅប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 26/07/2024
ជាឱកាសសម្រាប់សិស្សានុសិស្សក្នុងការសិក្សាស្វែងយល់អំពីវប្បធម៌ដ៏សម្បូរបែប និងទទួលយកបទពិសោធថ្មីៗនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងរយៈពេល ៦ ថ្ងៃ គឺចាប់ពីថ្ងៃទី១៧-២២ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៤...
កម្មវិធីអាហារូបករណ៍ DSU ផ្ដល់អាហារូបករណ៍ថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Milan ឆ្នាំ២០២៤
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 29/08/2023
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍នៅសាកលវិទ្យាល័យMilanពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ DSU ប្រទេសអ៉ីតាលី ឆ្នាំសិក្សា២០២៤ ។ អាហារូបករណ៍ផ្ដល់ជូនការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់...
ឱកាសសិក្សាពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ ផ្លូវសូត្រឆ្នាំ២០២៤ នៅសាកលវិទ្យាល័យហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ចYUNNAN
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 28/05/2024
ឱកាសសិក្សាពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍រដ្ឋាភិបាលចិន ផ្លូវសូត្រឆ្នាំ២០២៤ នៅសាកលវិទ្យាល័យហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ចYUNNAN រយៈពេល២ឆ្នាំ។ អាហារូបករណ៍ផ្ដល់ជូនពីរដ្ឋាភិបាលចិនសម្រាប់និស្សិត...
ក្រសួងមហាផ្ទៃ ជ្រើសរើសនិស្សិត និងសិស្សនគរបាលអាហារូបករណ៍ប្រចាំឆ្នាំចំនួន៤០០នាក់
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 14/01/2026
ក្រសួងមហាផ្ទៃកាលពីដើមសប្តាហ៍នេះ បានប្រកាសពីការប្រឡងប្រជែងជ្រើសរើសនិស្សិតនិងសិស្សនគរបាលអាហារូបករណ៍ប្រចាំឆ្នាំ ឱ្យចូលសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រវិទ្យាសាស្ត្រនគរបាល ថ្នាក់សញ្ញាបត្រមធ្យមឯកទេសនគរបាល...
វិទ្យាស្ថានជាតិវិជ្ជាជីវៈបាត់ដំបង ប្រកាសជ្រើសរើសសិស្សចូលរៀនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ កម្រិត១ ឥតគិតថ្លៃចំនួន ៦៣០នាក់
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 08/12/2023
វិទ្យាស្ថានជាតិវិជ្ជាជីវៈបាត់ដំបង ដែលជាគ្រឹះស្ថានសិក្សារបស់រដ្ឋស្ថិតក្រោមក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានប្រកាសជ្រើសរើសសិស្សចំនួន ៦៣០នាក់ សម្រាប់កម្រិតសញ្ញាបត្របច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ១ (C1)...






























