ព្រឹត្តិការណ៍ព័ត៌មាន
ចំណេះជីវិត
ជំនាញ
យុវជនឆ្នើម
អប់រំកុមារតូច
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍
មាតិកាឌីជីថល
អនាគត
ពន្លកបៃតង
កម្ពុជា 360°
ភ្នំពេញ – តាមការសិក្សាស្រាវជ្រាវ នៃអកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស ត្រវគេគេរកឃើញថា មានបួនប្រភេទ គឺ D (ចរិតអ្នកដឹកនាំ), I (ចរិតឥទ្ធិពល), S (ចរិតស្ថិរភាព) និង C (ចរិតមនសិការ)។ ក្នុងចំណោមអកប្បកិរិយាទាំង៤នេះ មនុស្សដែលមានចរិត D ត្រូវគេមើលឃើញថា ជាមនុស្សដែលពិបាកក្នុងការគ្រប់គ្រង ដូច្នេះតើឪពុកម្តាយដែលមានកូនចរិត D ត្រូវគ្រប់គ្រងកូនដោយរបៀបម៉េច?
អ្នកស្រី យូ បូរី ស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុន Talent Excellence Development Partner (TEDP) និងជាអ្នកជំនាញ បាននិយាយថា ជាដំបូង ឪពុកម្តាយគួរសង្កេតមើលពីអកប្បកិរិយារបស់កូនជាមុនសិន ដោយមិនចាំបាច់រង់ចាំទាល់តែពួកគេរៀនចប់មហាវិទ្យាល័យនោះទេ គឺគេអាចសង្កេតដឹងតាំងតែពីកូនទើបនឹងកើតមកម្លេះ ។
តាមលោកស្រី យូ បូរី មនុស្សដែលមានទំនោរចរិតប្រភេទ D គឺមានតែបីភាគរយប៉ុណ្ណោះនៅលើលោក ហើយមនុស្សប្រភេទនេះច្រើនប្រព្រឹត្តិនូវសកម្មភាពដូចជា ចូលចិត្តកិច្ចការលំបាកៗ ឬជាអ្នកចូលចិត្តគ្រប់គ្រង ពួកគេច្រើនចូលរួមសកម្មភាពដែលប្រឈមមុខនឹងការជំរុញ ឬបំផុសនៅកិច្ចការថ្មីៗ, ចូលចិត្តដោះស្រាយបញ្ហាថ្មីៗ ចូលចិត្តភាពច្នៃប្រតិដ្ឋ មិនថាស្ថិតនៅក្នុងស្ថានភាពការងាអ្វីក៏ដោយ។ មនុស្សប្រភេទនេះស្រឡាញ់សេរីភាពនៃការសម្រេចចិត្តខ្លាំងណាស់ ។ លោកឪពុកអ្នកម្តាយអាចសង្កេតតាមដានកូនពេលនៅផ្ទះតាមរយៈសកម្មភាពដូចជា ក្មេងដែលកម្រធ្វើតាមអាណាព្យាបាលបង្គាប់ណាស់ គេចូលចិត្តធ្វើអ្វីមួយដោយវិភាគ និងគិតដោយខ្លួនឯងជាចម្បង ព្យាយាមសម្រេចចិត្តខ្លួនឯងជានិច្ច ហើយតែងបង្ហាញអាការៈមិនពេញចិត្តរាល់ពេលដែលមានសកម្មណាមួយហាក់បង្ហាញថា ឪពុកម្តាយ ឬអាណាព្យាបាលកំពុងគ្រប់គ្រងពួកគេយ៉ាងលើសលប់ ។
ជាមួយគ្នានេះ អ្វីដែលមនុស្សប្រភេទ D ខ្លាចជាងគេ គឺមនុស្សដើរខ្សែលើ ដោយគេពិបាកនឹងទទួលយកណាស់ពេលដឹងថា ខ្លួនគេត្រូវបានបោកប្រាស់ដោយនរណាម្នាក់ ។ មនុស្សប្រភេទនេះ នៅពេលស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធអ្វីមួយ ឬមានបញ្ហាអាក់អន់ចិត្ត នោះអកប្បកិរិយាផ្តាច់ការនឹងលេចចេញមកខាងក្រៅ មានន័យថាប្រសិនបើគាត់ចង់បានអ្វីគាត់ត្រូវយកឱ្យបាន ។ ទោះបីជាកូនប្រភេទនេះមានចរិតហាក់កាច និងមានសម្ដីមុតៗចាក់ដោតបន្តិចមែន ប៉ុន្តែមិនមែនជាបញ្ហាដែលគ្មានដំណោះស្រាយនោះទេ ។
ជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អដើម្បីឆ្លើយតបនឹងបញ្ហានេះ អាណាព្យាបាលពេលជួបកូន ឬមនុស្សប្រភេទនេះ សូមសិក្សាពីចំណុចខ្លាំង និងព្យាយាមបង្កើតបរិយាកាសមួយឱ្យត្រូវនឹងចំណង់ចំណូលចិត្ត ឬផ្តល់ឱកាសឱ្យពួកគេបានបំពេញកិច្ចការដែលស្របនឹងចំណុចខ្លាំងរបស់កូនដើម្បីអាចបញ្ចេញសក្ដានុពល ។ ហើយចូលចងចាំថា ការប្រឆាំងដោយត្រង់ជាមួយកូន ឬមនុស្សប្រភេទនេះពុំបានផ្តល់នូវផលវិជ្ជមានឡើយ គឺមានតែធ្វើឱ្យកូនមិនសប្បាយចិត្ត និងបង្កើតនូវបរិយាកាសមួយដែលនិយាយគ្នាមិនស្ដាប់ប៉ុណ្ណោះ ។
បើតាមការលើកឡើងរបស់អ្នកជំនាញរូបនេះ កូនដែលមានចរិតលក្ខណៈប្រភេទ D គេត្រូវការឱ្យឪពុកម្តាយជាមនុស្សដែលពូកែស្ដាប់ដ៏ល្អ ដូច្នេះប្រសិនបើមានកូនប្រភេទនេះ អាណាព្យាបាលត្រូវអភិវឌ្ឍជំនាញស្ដាប់ជាចាំបាច់ មានន័យថា ស្ដាប់ដោយយល់ចិត្តទុកដាក់ និងស្ដាប់សុទ្ធចិត្តដោយគ្មានការវាយតម្លៃអ្វីទាំងអស់ ៕
ថានិត រាយការណ៍ព័ត៌មាន និងប្រែសម្រួលអត្ថបទនៅ AMS-Education ទាក់ទងអំពី ការអប់រំកុមារតូចនិងការចិញ្ចឹមកូនបែបវិជ្ជមាន បំណិនជីវិត បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ប្រវត្តិរបស់យុវជនឆ្នើមឬបុគ្គលគំរូ ការជ្រើសជំនាញសិក្សា និងព្រឹត្តិការណ៍ព័ត៌មានក្នុងកម្មវិធីចំណេះដឹងទូទៅតាមរយៈវេទិកាសាធារណៈនិងនៅតាមសហគមន៍នានា៕
របាយការណ៍ថ្មី
មើលទាំងអស់ ➧
ព័ត៌មានទូទៅ
មើលទាំងអស់ ➧
វិទ្យាស្ថានជាតិពហុបច្ចេកទេសអង្គរ ផ្តល់ឱកាសសិក្សាជំនាញឥតគិតថ្លៃចំនួន ២៤០០កន្លែង
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 28/07/2025
វិទ្យាស្ថានជាតិពហុបច្ចេកទេសអង្គរ ដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅក្រុងសៀមរាប បានប្រកាសពីការផ្តល់អាហារូបករណ៍សិក្សាជំនាញបច្ចេកទេសវគ្គខ្លីចំនួន ២៤០០កន្លែង ដោយឥតគិតថ្លៃ ហើយសម្រាប់បេក្ខជនដែលមកពីគ្រួសារក្រីក្រ និងងាយរងហានិភ័យ...
វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តបន្ទាយមានជ័យផ្ដល់អាហារូបករណ៍២២០កន្លែង
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 29/05/2025
វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តបន្ទាយមានជ័យបានប្រកាសផ្ដល់អាហារូបករណ៍ឥតបង់ថ្លៃ ១០០% ចំនួន២២០កន្លែង លើមុខជំនាញចំនួន១១មុខ ដល់ក្រុមយុវជនមកពីគ្រួសារក្រីក្រ និងគ្រួសារងាយរងហានិភ័យក្នុងខេត្តបន្ទាយមានជ័យ...
អាហារូបករណ៍ថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ YALE ឆ្នាំសិក្សា២០២៦
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 19/11/2025
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងថ្នាក់បណ្ឌិត នៅសាកលវិទ្យាល័យ YALE សហរដ្ឋអាមេរិក ឆ្នាំសិក្សា២០២៦។ ការសិក្សាផ្ដល់តាមរយៈកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ Yale University Scholarship 2026។
ឱកាសអាហារូបករណ៍សិក្សាឥតគិតថ្លៃនៅអាល្លឺម៉ង់ ពីកម្មវិធី DAAD MIDE 2026
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 19/06/2025
កម្មវិធីអាហារូបករណ៍ DAAD MIDE 2026 បានប្រកាសផ្តល់អាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតអន្តរជាតិពីប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍ ដើម្បីទៅសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់សេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិ និងការអភិវឌ្ឍ (Master)
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងបណ្ឌិតនៅសាកលវិទ្យាល័យ Deakin ឆ្នាំ២០២៥
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 05/07/2024
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងថ្នាក់បណ្ឌិតនៅសាកលវិទ្យាល័យDeakin នៃប្រទេសអូស្ត្រាលី។ អាហារូបរកណ៍...
ឱកាសអាហារូបករណ៍ ពីសាកលវិទ្យាល័យភូមិន្ទភ្នំពេញ ឆ្នាំសិក្សា២០២៣-២០២៤
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 11/12/2023
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រនៅវិទ្យាស្ថានសិក្សាអន្តរជាតិ និងគោលនយោបាយសាធារណៈ(វសនប) នៃសាកលវិទ្យាល័យភូមិន្ទភ្នំពេញពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍...
អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ពីមជ្ឈមណ្ឌលសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិកូរ៉េ សម្រាប់មន្រ្តីក្រសួងយុត្តិធម៌
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 18/11/2025
ក្រសួងយុត្តិធម៌ កំពុងប្រកាសជ្រើសរើសមន្រ្តីចំណុះក្រសួងចំនួន ៥នាក់ ឱ្យទទួលអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ ទៅសិក្សានៅប្រទេសកូរ៉េ ក្រោមកម្មវិធីរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិកូរ៉េ (KOICA) ឆ្នាំសិក្សា២០២៦។
អាហារូបករណ៍ថ្នាក់ភាសាចិនរយៈពេល១ឆ្នាំ នៅសាកលវិទ្យាល័យ Yunnan Normal University
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 23/05/2024
សាកលវិទ្យាល័យ Yunnan Normal Univercity ស្ថិតនៅទីក្រុងគុនមីង ខេត្តយូនណាន ប្រទេសចិន បានប្រកាសជ្រើសរើសនិស្សិតកម្ពុជាចំនួន៣០នាក់ សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលភាសាចិនរយៈពេល១ឆ្នាំ...
ប្រទេសចិនផ្តល់អាហាររូបករណ៍ជាច្រើនកន្លែងដល់បុគ្គលិកអប់រំកម្ពុជា សម្រាប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងបណ្ឌិត
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 18/04/2023
ក្រោមកម្មវិធីអាហារូបករណ៍របស់ MFCOM សាធារណរដ្ឋប្រជាមានិតចិន បានប្រកាសផ្តល់អាហារូបករណ៍ជាច្រើនកន្លែងដល់មន្រ្តីរាជការកម្ពុជា ដើម្បីទៅបន្តការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់...
កម្មវិធីពិសេសរបស់ AMS EDUCATION
ព័ត៌មានសង្ខេប
