ព្រឹត្តិការណ៍ព័ត៌មាន
ចំណេះជីវិត
ជំនាញ
យុវជនឆ្នើម
អប់រំកុមារតូច
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍
មាតិកាឌីជីថល
អនាគត
ពន្លកបៃតង
កម្ពុជា 360°
ភ្នំពេញ – អគ្គលេខាធិការរង នៃរាជបណ្ឌិតសភាកម្ពុជា ឯកឧត្តម សូត្រ សំណាង បានមានប្រសាសន៍ថា សព្វថ្ងៃនៅកម្ពុជាមានកម្លាំងពលកម្មយុវជនវ័យក្មេងរាប់ម៉ឺននាក់ បានប្រឡូកចូលទីផ្សារកម្លាំងពលកម្ម ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ទាំងក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុក។ ប៉ុន្តែកម្លាំងពលកម្មទាំងនោះ ក៏នៅមានកម្រិតទាប ទាំងការអប់រំ និងជំនាញ ហើយយុវជនភាគច្រើននៅមានទស្សនៈអវិជ្ជមាន ចំពោះការអប់រំបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសនិងវិជ្ជាជីវៈ ជាជំរើសទីពីរ បន្ទាប់ពីថ្នាក់មហាវិទ្យាល័យ ឬសម្រាប់តែជនក្រីក្រខ្វះលទ្ធភាព សម្រាប់ជនងាយរងគ្រោះ និងសម្រាប់សិស្សបោះបង់ការសិក្សា។
បើតាមការបញ្ជាក់របស់ ឯកឧត្តម សូត្រ សំណាង ការអប់រំបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសនិងវិជ្ជាជីវៈ (TVET) ពិតជាមានភាពចាំបាច់ នៅក្នុងការអភិវឌ្ឍជំនាញឱ្យកាន់តែមានគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព សំដៅលើកកម្ពស់សមត្ថភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូប ក្នុងការចាប់យកឱកាសការងារកាន់តែល្អ និងលើកស្ទួយកម្រិតជីវភាពកាន់តែប្រសើរឡើង។
ជាមួយគ្នានេះ កន្លងមក ប្រមុខរាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា ក៏បានយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ និងលើកទឹកចិត្តដល់យុវជនម្នាក់ត្រូវមានជំនាញមួយយ៉ាងតិចប្រចាំជីវិត និងបានចាត់ទុកការអភិវវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធអប់រំបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ ជាអាទិភាពខ្ពស់ក្នុងក្របខ័ណ្ឌគោលនយោបាយជាតិ ដើម្បីឱ្យពលរដ្ឋឆ្លើយតបទីផ្សារការងារ និងមានជីវភាពកាន់តែល្អប្រសើរក្នុងសម័យបច្ចេកវិទ្យា។
ឯកឧត្តមបណ្ឌិតបានបន្ថែមថា ការអប់រំបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ TVET នេះ បានរួមចំណែកក្នុងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រនៅកម្ពុជាផងដែរ តាមរយៈការផ្តល់ជំនាញដល់ប្រជាជនដែលមិនទទួលបានការអប់រំ សិស្សអនុវិទ្យាល័យ/វិទ្យាល័យដែលបោះបង់ការសិក្សា ស្ត្រីមេផ្ទះ ហើយសូម្បីតែមនុស្សវ័យចំណាស់ ក៏មានលទ្ធភាពរកចំណូលបានដូចគ្នា។
បើតាមលោកស្រី អ៊ូច ជាច័ន្ទមល្លិកា អនុប្រធានទីភ្នាក់ងារជាតិមុខរបរ និងការងារ បានបញ្ជាក់ថា បច្ចុប្បន្នក្នុងទីផ្សារការងាររបស់ប្រទេសកម្ពុជា គឺពោរពេញទៅដោយឱកាសការងារ ក្នុងនោះបើយោងតាមទិន្នន័យ យើងមើលឃើញថា វិស័យឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ រោងចក្រសហគ្រាស គឺមានតម្រូវការច្រើនសម្រាប់ស្រូបយកកម្លាំងពលកម្ម, បន្ទាប់មកមានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ផ្នែកធនាគារ ផ្នែកកសិកម្ម ហើយមួយទៀតគឺផ្នែកបដិសណ្ឋារកិច្ច និងសេវាកម្ម ក៏មានតម្រូវការច្រើនដូចគ្នា។
បើយោងតាមទិន្នន័យរបស់ក្រុមប្រឹក្សាអភិវឌ្ឍកម្ពុជា (CDC) ក៏បានបង្ហាញដែរថា វិនិយោគភាគច្រើនដែលចូលមករកស៊ីនៅកម្ពុជា គឺត្រូវការកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញទាក់ទងនឹងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ (Skills) គឺមានតួលេខច្រើនជាងគេ ដែលបានន័យថា ប្រទេសកម្ពុជាការកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញជាក់លាក់ ដើម្បីអាចផ្គត់ផ្គង់ទៅនិយោជកដែលត្រូវការកម្លាំងពលកម្ម៕
