វិធីសាស្រ្តជួយកូនក្នុងការគ្រប់គ្រងកំហឹងតាមបែបវិជ្ជមាន

កំហឹងគឺជាអារម្មណ៍ធម្មជាតិដែលកូនៗតែងតែជួបប្រទះ ហើយភារកិច្ចរបស់ឪពុកម្តាយគឺត្រូវណែនាំឱ្យគេចេះគ្រប់គ្រង និងបង្ហាញវាតាមវិធីដែលមិនធ្វើឱ្យ​ខ្លួនឯង ឬអ្នកដទៃឈឺចាប់។ ខាងក្រោមនេះជាវិធីសាស្រ្តសំខាន់ៗដែលឪពុកម្តាយ​ ឬអ្នកអាណាព្យាបាល​អាចយកទៅអនុវត្ត ដើម្បីជួយ​កូនក្នុងការ​គ្រប់គ្រងកំហឹង។

១. ទទួលស្គាល់អារម្មណ៍របស់កូន ៖ ជំហានដំបូង និងសំខាន់បំផុត គឺការទទួលស្គាល់ថា អារម្មណ៍កំហឹងរបស់កូនគឺពិត។ កុំបដិសេធ ឬថាកូនមិនត្រូវមានអារម្មណ៍អញ្ចឹង។ ផ្ទុយទៅវិញ ត្រូវប្រាប់កូនថា “ម៉ាក់/ពុកឃើញថា កូនកំពុងខឹង” ឬ “ពុកយល់ថា វាពិតជាធ្វើឱ្យ​កូនខឹងមែន”។ ការទទួលស្គាល់នេះអាចជួយឱ្យ​កូនអនុញ្ញាតខ្លួនឯងឱ្យមានអារម្មណ៍នោះ រួចចាប់ផ្តើមដោះស្រាយបញ្ហា ជាជាងការប្រយុទ្ធបដិសេធនឹងអារម្មណ៍ខ្លួនឯង។ បន្ទាប់មក ជួយកូនកំណត់ឈ្មោះអារម្មណ៍ដែលកើតឡើង ដោយប្រើពាក្យដូចជា ខឹង ឈឺចិត្ត អស់សង្ឃឹម ឬ មិនយល់ព្រម។

២. បង្រៀនជំនាញដោះស្រាយបញ្ហា ៖ នៅពេលកូនស្ងប់បន្តិចហើយ ជួយគេវិភាគមូលហេតុពិតប្រាកដនៃកំហឹង។ សួរសំណួរដើម្បីជួយគេស្វែងយល់ថា តើមានអ្វីកើតឡើង? តើអ្វីដែលធ្វើឱ្យអារម្មណ៍នេះកើតឡើង? នៅពេលដែលដឹងហេតុផលហើយ ណែនាំឱ្យ​កូនរកដំណោះស្រាយ ហើយពិភាក្សាជាមួយគ្នាអំពីលទ្ធផលដែលអាចកើតមានពីជម្រើសនីមួយៗ។ ការធ្វើបែបនេះបង្រៀនកូនឱ្យគិតដោយសន្តិវិធី ជាជាងប្រតិកម្មតបភ្លាមៗ។

៣. បង្កើតវិធីសាស្រ្តបញ្ចេញកំហឹង ៖ កំហឹងបង្កើតថាមពលរាងកាយដ៏ខ្លាំងក្លា, សូមជួយកូនរកមធ្យោបាយដើម្បីបញ្ចេញថាមពលនោះតាមវិធីសុវត្ថិភាព ដូចជាឱ្យ​គេមានពេលស្ងៀមស្ងាត់នៅកន្លែងដែលមានសុវត្ថិភាព អនុញ្ញាតឱ្យគេធ្វើសកម្មភាពរាងកាយដូចជាលោត ដាល់ខ្សាច់ក្នុងប្រអប់ ដកដង្ហើមជ្រៅៗ ឬគូរគំនូរដោយសេរី។ អ្នកក៏អាចបង្កើត “កន្លែងស្ងប់ស្ងាត់” នៅក្នុងផ្ទះដែលកូនអាចទៅអង្គុយដើម្បីធូរស្បើយពេលមានអារម្មណ៍ខឹងខ្លាំង។

៤. ធ្វើជាគំរូល្អ ៖ កូនរៀនភាគច្រើនតាមរយៈការសង្កេតអ្វីដែលឪពុកម្តាយធ្វើ, ដូច្នេះ ការបង្ហាញជាគំរូពីរបៀបគ្រប់គ្រងកំហឹងរបស់អ្នកផ្ទាល់គឺជារឿងសំខាន់។ នៅពេលអ្នកខឹង អ្នកអាចនិយាយអំពីអារម្មណ៍របស់អ្នកទៅកូន ដូចជា “ថ្ងៃនេះម៉ាកពិតជាខឹងណាស់ពីប្រធានការងារ តែម៉ាកនឹងត្រូវដើរបន្តិច ហើយដកដង្ហើមសិនមុននឹងតបវិញ”។

៥. កសាងទំនាក់ទំនងគ្រួសារដែលមានការយល់ដឹង ៖ បង្កើតបរិយាកាសគ្រួសារដែលអារម្មណ៍ទាំងអស់ត្រូវបានទទួលស្គាល់ ប៉ុន្តែក៏មានព្រំដែនច្បាស់លាស់អំពីអាកប្បកិរិយាដែលអាចទទួលយកបាន។ ឧទាហរណ៍ វាជាការធម្មតាដែលខឹង ប៉ុន្តែមិនអនុញ្ញាតឱ្យវាយ ឬស្រែកជេរប្រទេច។ ការកំណត់ព្រំដែនដែលមានភាពច្បាស់លាស់និងស្ថេរភាព ជួយឱ្យ​កូនមានអារម្មណ៍មានសុវត្ថិភាព និងអាចទស្សន៍ទាយបាន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នា ផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តដល់កូន ដើម្បីឱ្យគេអភិវឌ្ឍទំនុកចិត្តលើសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងការគ្រប់គ្រងបញ្ហា។

៦. អនុវត្តតាមរយៈការលេង ៖ សម្រាប់កុមារ ការលេងគឺជាមធ្យោបាយរៀនដ៏ល្អប្រសើរ។ អ្នកអាចប្រើសៀវភៅរូបភាពដែលនិទានពីអារម្មណ៍ ឬបង្កើតសកម្មភាពសិល្បៈដូចជាគូរគំនូរ លាយពណ៌ ឬផ្ទាំងសំឡេង ដើម្បីឱ្យកូនបង្ហាញអារម្មណ៍របស់ខ្លួន។ ការអនុវត្តទាំងនេះធ្វើឱ្យការរៀនគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍កាន់តែទាក់ទាញ និងមិនគំរាមកំហែងសម្រាប់កូន។

ការណែនាំកូនឱ្យចេះគ្រប់គ្រងកំហឹងតាមបែបវិជ្ជមាន នឹងជួយ​ដល់សុខភាពផ្លូវចិត្ត ទំនាក់ទំនងសង្គម និងសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហារបស់គេនាពេលអនាគត៕


របាយការណ៍ថ្មី

មើលទាំងអស់ ➧

ព័ត៌មានទូទៅ

មើលទាំងអស់ ➧

មជ្ឈមណ្ឌលស៊ីមេអូ SEPS ប្រកាស​ជ្រើសរើស​សំណើ​គម្រោងស្រាវជ្រាវ​ទស្សនវិជ្ជាសេដ្ឋកិច្ច​

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 26/12/2024

ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា កាលពីពេលថ្មីៗនេះ បានប្រកាស​ជូនដំណឹង​ដល់​បុគ្គលិក​អប់រំ និងអ្នកស្រាវជ្រាវ​ ពីការ​ជ្រើសរើស​សំណើគម្រោង ដោយ​មជ្ឈមណ្ឌល​ស៊ីមេអូ SEPS សម្រាប់កម្មវិធី​គម្រោង​គាំទ្រ​ការ​ស្រាវជ្រាវ​ទស្សនវិជ្ជាសេដ្ឋកិច្ចគ្រប់គ្រាន់...

ACE​ ​ផ្តល់​អាហារូបករណ៍​ ​100​% ​ចំនួន​ ​៣៤​ ​កន្លែង​សម្រាប់​ការ​សិក្សា​ភាសា​អង់គ្លេស​រយៈពេល​មួយ​ឆ្នាំ

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 27/07/2026

​មជ្ឈមណ្ឌល​អូស្ត្រាលី​សម្រាប់​ការ​បណ្តុះបណ្តាល ​(​ACE​) ​បាន​ប្រកាស​ផ្តល់​អាហារូបករណ៍​សិក្សា​ភាសា​អង់គ្លេស​ ​១០០​% ​ចំនួន​ ​៣៤​ ​រង្វាន់​ សម្រាប់​រយៈពេល​មួយ​ឆ្នាំ​ពេញ​ ​ជូន​ដល់​សិស្សានុសិស្ស​កម្ពុជា

អាហារូបករណ៍ស្រាវជ្រាវក្រោយឧត្ដមសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Sydney ប្រទេស​អូស្រ្តាលី

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 07/09/2023

ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ស្រាវជ្រាវក្រោយឧត្ដមសិក្សាសម្រាប់អន្តរជាតិនៅសាកលវិទ្យាល័យSydny ប្រទេសអូស្រ្តាលីឆ្នាំសិក្សា២០២៤ ។ អាហារូបករណ៍ជាការផ្ដល់ឱ្យពីសាកលវិទ្យាល័យSydny...

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សាពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍រដ្ឋាភិបាល Hubei

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 12/05/2025

កម្មវិធីអាហារូបករណ៍រដ្ឋាភិបាល Hubei ប្រកាសផ្ដល់អាហារូបករណ៍ថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Hubei សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា Huazhong និង សាកលវិទ្យាល័យភូមិសាស្ត្រចិន បានប្រកាស​ផ្តល់អាហារូបករណ៍...

ឱកាសផ្លាស់ប្ដូរការសិក្សានៅប្រទេសជប៉ុនពីកម្មវិធី IATSS Forum Leadership Program 2026

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 12/06/2025

កម្មវិធី IATSS Forum Leadership Program 2026 កំពុងប្រកាសជ្រើសរើសសិស្ស និស្សិត និងយុវជននៅក្នុងប្រទេសអាស៊ាន ទៅផ្លាស់ប្ដូរការសិក្សានៅប្រទេសជប៉ុនសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦។ កម្មវិធីផ្ដល់ឱកាសដល់បេក្ខជន យុវតី ដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញ...

អាហារូបករណ៍ BISU 2026 ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ ជំនាញបកប្រែភាសាបរទេស នៅ​សាធារណរដ្ឋប្រជាមានិតចិន

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 17/03/2026

ឱកាស​សម្រាប់យុវជន សិស្ស និស្សិត ដែលកំពុងស្វែង​រក​អាហារូបករណ៍សិក្សា​ជំនាញបកប្រែ កម្រិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ នៅសាកលវិទ្យាល័យ Beijing International Studies University។

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សាពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ ISDB Scholarship Program 2024

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 19/04/2024

ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ថ្នាក់បណ្ឌិត និងវគ្គសិក្សាផ្សេងៗពេញលេញពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ ISDB Scholarship ...

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលខ្លី​តាម​ប្រព័ន្ធអនឡាញ “Good Governance” របស់ប្រទេស​នូវែលសេឡង់ ដល់មន្រ្តីកម្ពុជា ឆ្នាំ២០២៦

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 22/12/2025

រដ្ឋាភិបាល​នូវែល​សេឡង់ នឹង​រៀបចំ​វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​រយៈពេលខ្លី ក្រោម​ប្រធានបទ "Good Governance" តាមប្រព័ន្ធ​អនឡាញ រយៈពេល​សិក្សា​ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ដល់ថ្ងៃទី៣០ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៦ ដល់​មន្រ្តីរាជការ​កម្ពុជា។

វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តបន្ទាយមានជ័យ ផ្តល់អាហារូបករណ៍១០០% សម្រាប់ការសិក្សាជំនាញរយៈពេលខ្លី

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 12/02/2026

ជាឱកាស​សម្រាប់សាធារណៈជន ក៏​ដូចជា​បងប្អូនពលករ​ចំណាកស្រុក​ដែល​ចង់បាន​ជំនាញ​មួយ​ពិតប្រាកដ ពេលនេះ វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេស​ខេត្ត​ឧត្តរមានជ័យ បានប្រកាស​ពីការ​ផ្តល់អាហារូបករណ៍១០០%