ព្រឹត្តិការណ៍ព័ត៌មាន
ចំណេះជីវិត
ជំនាញ
យុវជនឆ្នើម
អប់រំកុមារតូច
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍
មាតិកាឌីជីថល
អនាគត
ពន្លកបៃតង
កម្ពុជា 360°
ការស្វែងយល់ និងស្គាល់ពីចំណុចខ្សោយ ចំណុចខ្លាំង ចំណង់ចំណូលចិត្ត និងសក្តានុពលខ្លួនឯងច្បាស់ ជាចំណុចចាប់ផ្ដើម ដែលជួយយុវជនក្នុងការជ្រើសរើសអាជីព ដែលត្រូវនឹងសក្តានុពល។
កញ្ញា វុទ្ធី ស្រីពេជ្រ បុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ ផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិក នៃធនាគារសហពាណិជ្ជ (Union Commercial Bank) បានលើកឡើងនៅក្នុងពិព័រណ៌សាកលវិទ្យាល័យ និងជំនាញ កាលពីពេលថ្មីៗនេះថា ការជ្រើសរើសអាជីព ដែលស្របនឹងភាពខ្លាំង ទេពកោសល្យពីធម្មជាតិ និងធ្វើឱ្យយើងសប្បាយចិត្ត ពិតជាមានសារៈសំខាន់ណាស់ ព្រោះវានឹងជួយឱ្យយុវជន អាចដឹងពីគោលបំណង និងអត្តន័យសម្រាប់ជីវិតខ្លួនឯង។
អ្នកជំនាញផ្នែកធនធានមនុស្សរូបនេះ បានចែករំលែកទៅកាន់យុវជន ដែលជាសិស្ស-និស្សិតថា ដើម្បីអាចស្វែងរក និងស្គាល់ខ្លួនឯងច្បាស់ យុវជន សិស្ស និងនិស្សិត ត្រូវអនុវត្តវិធីសាស្ត្រចំនួន ៤ សំខាន់ៗ ក្នុងនោះរួមមាន ៖ ទី១ ធ្វើការឆ្លុះបញ្ចាំងពីខ្លួនឯង ដោយចំណាយពេលសួរសំណួរមួយចំនួនមកខ្លួនឯង ហើយឆ្លើយនឹងសំណួរទាំងនោះដោយខ្លួនឯង។ សំណួរទាំងនោះ អាចជា តើសព្វថ្ងៃខ្ញុំជាមនុស្សបែបណា? តើខ្ញុំមានអត្តចរិតបែបណា? ហើយក្នុងជំនាញដែលខ្ញុំរៀនរាល់ថ្ងៃនេះ ខ្ញុំចូលចិត្តមុខវិជ្ជាអ្វីជាងគេ? មុខវិជ្ជាអ្វី ដែលខ្ញុំមានភាពលេចធ្លោ និងពូកែជាងគេ? ខ្ញុំចំណាយពេលធ្វើអ្វីច្រើនជាងគេ? ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំចង់ធ្វើរឿងទាំងនោះ, បន្ទាប់ពីធ្វើការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯងហើយ ទី២ យុវជនអាចទៅសួរអ្នកដទៃ ដែលអាចជាមនុស្សស្និទ្ធស្នាល ឬអ្នកជិតដិតនឹងខ្លួនបំផុត ព្រោះមានតែអ្នកចំណាយពេលនៅជាមួយអ្នកយូរប៉ុណ្ណោះ ដែលដឹងថា អ្នកជាមនុស្សបែបណា។
ដោយឡែក ចំពោះវិធីសាស្ត្រ ទី៣ យុវជន អាចស្វែងយល់ពីខ្លួនឯង តាមរយៈការធ្វើតេស្តសិក្សាអត្តចរិត MBTI (MBTI Personality test) ដែលតេស្តនេះ យើងទាំងអស់គ្នា សុទ្ធតែអាចសាកល្បងធ្វើបាននៅលើអ៉ីនធឺណិត តាមរយៈការឆ្លើយសំណួរ ដែលអ្នកចិត្តសាស្ត្របានរៀបចំឡើង។ កញ្ញាបន្ថែមថា MBTI នេះ គឺជាតេស្ត ដែលអ្នកចិត្តសាស្ត្រ បានចងក្រងនូវសំណួរ សួរពីសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់យើង អត្តចរិតរបស់យើង ចំណូលចិត្ត និងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងរបស់យើង ហើយនៅចុងបញ្ចប់នៃតេស្ត អ្នកទាំងអស់គ្នានឹងទទួលបានលទ្ធផលនៃចរិតលក្ខណៈរបស់ខ្លួនឯង អ្វីដែលជាចំណុចពូកែ និងចំណុចខ្សោយរបស់យើង។ តើយើងជាមនុស្សបែបហ្នឹង សក្តិសមនឹងអាជីពអ្វី? ការធ្វើតេស្តនេះ នឹងបង្ហាញការងារជាច្រើន ដល់យើង។
កញ្ញា ស្រីពេជ្រ បន្តថា សម្រាប់វិធីសាស្ត្រ ទី៤ ក្នុងការស្វែងរកខ្លួនឯង យុវជន អាចអនុវត្តបាន អំឡុងពេលដែលខ្លួនចូលរៀនសាកលវិទ្យាល័យ។ ដោយចាប់ពីឆ្នាំទី១ ដល់ឆ្នាំទី៤ យុវជន អាចចូលរួមកម្មវិធីស្ម័គ្រចិត្ត និងការងារហាត់ការឱ្យបានច្រើនផ្នែក ដើម្បីដឹងថាខ្លួនឯងចូលចិត្ត និងពូកែធ្វើការងារអ្វីខ្លះ។
អ្នកជំនាញរូបនេះ សង្កត់ធ្ងន់ថា ការដឹងច្បាស់ពីចំណុចខ្លាំង ចំណុចខ្សោយ និងមានឱកាសបានធ្វើការងារដែលខ្លួនឯងស្រឡាញ់ និងស្របតាមជំនាញ និងទេពកោសល្យពីធម្មជាតិ នឹងធ្វើឱ្យយុវជនសប្បាយចិត្ត ហើយមានកម្លាំងក្រោកពីដំណេកពេលព្រឹកទៅធ្វើការ។
បន្ទាប់ពីដឹងច្បាស់ពីចំណូលចិត្ត និងការងារដែលខ្លួនឯងស្រឡាញ់ យុវជន ជាពិសេសសិស្ស-និស្សិត ដែលកំពុងស្វែងរកការងារ ត្រូវបង្កើតគណនី LinkedIn ដែលជាវេទិកាបណ្ដាញសង្គមមួយសំខាន់ សម្រាប់កសាងយីហោផ្ទាល់ខ្លួន ក្នុងវិស័យការងារ។ សម្រាប់យុវជន LinkedIn នេះមានសារៈសំខាន់ ព្រោះវាជួយបង្ហាញឱ្យយុវជនដឹងថា បច្ចុប្បន្នទីផ្សារការងារមានតម្រូវការខ្ពស់ក្នុងវិស័យអ្វី ហើយវេទិកានេះក៏ផ្ដល់ភាពងាយស្រួល ក្នុងការស្វែងរកការងារផងដែរ, នេះបើតាមការបញ្ជាក់របស់កញ្ញា វុទ្ធី ស្រីពេជ្រ៕
