ព្រឹត្តិការណ៍ព័ត៌មាន
ចំណេះជីវិត
ជំនាញ
យុវជនឆ្នើម
អប់រំកុមារតូច
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍
មាតិកាឌីជីថល
អនាគត
ពន្លកបៃតង
កម្ពុជា 360°
ភ្នំពេញ – របៀបធ្វើការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអភិវឌ្ឍខ្លួនឱ្យបានល្អជាបុគ្គលិកឆ្នើមនៅក្នុងអង្គភាពជាបំណងប្រាថ្នារបស់បុគ្គលិកស្រឡាញ់ការងារ និងមានទស្សនៈវែងឆ្ងាយ ។ ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនេះមានកត្តារាំងស្ទះមួយចំនួនបង្អាក់ដល់ដំណើរអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបុគ្គលិកអំឡុងពេលបំពេញការងារ ។ នេះបើតាមការលើកឡើងរបស់សាស្រ្តាចារ្យ ព្រើន សុវង្ស ព្រឹទ្ធបុរសរងពុទ្ធិកមហាវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រអប់រំ និងព័ត៌មានវិទ្យា នៃពុទ្ធិកសាកលវិទ្យាល័យព្រះសីហនុរាជ ។
សាស្រ្តាចារ្យ ព្រើន សុវង្ស មានប្រសាសន៍ថា ពេលបំពេញការងារក្នុងស្ថាប័នណាមួយបុគ្គលិកត្រូវតែមានទឹកចិត្តស្រឡាញ់ការងារនិងស្ថាប័នរបស់ខ្លួន ពីព្រោះការងារនោះជាមុខរបរពិតប្រាកដដែលខ្លួនបានជ្រើសរើស ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សកម្មភាពធ្វេសប្រហែសណាមួយ ឬមិនយកចិត្តទុកដាក់ទៅលើការងារ មានន័យថា ជាការធ្វេសប្រហែស ឬមិនយកចិត្តទុកដាក់ទៅលើអនាគតរបស់ខ្លួនយ៉ាងដូច្នេះដែរ ។
“កុំសួរថា តើស្ថាប័នបានជួយអ្វីខ្លះដល់ខ្ញុំ តែត្រូវសួរថាតើខ្ញុំបានធ្វើអ្វីខ្លះដើម្បីស្ថាប័ន”
សាស្រ្តាចារ្យ ព្រើន សុវង្ស
សាស្រ្តាចារ្យ ព្រើន សុវង្ស បញ្ជាក់បន្តថា កត្តាសំខាន់ៗចំនួនបីរួមមាន កត្តាជំនាញ កត្តាចិត្តសាស្ត្រផ្ទាល់ខ្លួន និងកត្តាស្ថាប័ន អាចរួមចំណែកអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទី១. កត្តាជំនាញ ៖ ជាចំណុចចាប់ផ្តើមមុននឹងអាចធ្វើការងារបានល្អ មនុស្សម្នាក់ៗចាំបាច់ត្រូវតែមានជំនាញគោលមួយឱ្យបានច្បាស់លាស់ជាមុនសិន ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ កត្តាជំនាញហាក់បីដូចជាចំណុចស្នូលមួយ ដែលធ្វើឱ្យមនុស្សអាចមានលទ្ធភាពបំពេញការងារមួយបានល្អ និងគោរពលក្ខខណ្ឌគោលរបស់ស្ថាប័ន ឬអាចជួយឱ្យយើងក្លាយជាអ្នកជំនាញលើផ្នែកណាមួយបាន ។
ទី២. កត្តាចិត្តសាស្ត្រផ្ទាល់ខ្លួន៖ ផ្តោតលើចំណុចអភិវឌ្ឍន៍ ឬសមត្ថភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍជំនាញប្រកបដោយភាពឆ្លាតវៃដើម្បីឱ្យក្លាយជាមនុស្សលេចធ្លោក្នុងស្ថាប័ន ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ពុំមានផ្នែកណាមួយអាចកាត់ផ្តាច់ពីគ្នាបានរវាងកត្តាជំនាញ និងកត្តាចិត្តសាស្ត្រផ្ទាល់ខ្លួនឡើយ ។ លើសពីនេះ វាហាក់បីដូចជាលីបកង់ និងច្រវាក់ដែលសុទ្ធតែសំខាន់សម្រាប់ឱ្យកង់រត់ទៅមុខបាន ។ ទោះបីជាផ្នែកណាធំជាង ឬតូចជាងក៏ដោយ ក៏ត្រូវតែមានកត្តាទាំងពីរដើម្បីជំរុញសកម្មភាពជាក់ស្តែងឱ្យដំណើរការបានរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព ។
ទី៣. កត្តាស្ថាប័ន ឬប្រព័ន្ធការងារ ៖ មនុស្សមួយចំនួនមិនសូវពូកែធ្វើការងារក្នុងស្ថាប័នខ្លាំង អាចធ្វើឱ្យពួកគាត់ក្លាយជាមនុស្សតស៊ូ ហើយខ្លាំងទៅតាមនោះដែរ។ ចំណែកឯមនុស្សមួយចំនួនទៀតខ្លាំងពូកែ ប៉ុន្តែស្ថាប័នខ្សោយ ត្រង់នេះមានន័យថា គាត់អាចក្លាយជាបុគ្គលស្នូលក្នុងការលើកស្ទួយស្ថាប័នឱ្យមានថាមពលផងដែរ ។ លើសពីនេះ មនុស្សមួយចំនួនទៀត គាត់មានសមត្ថភាពខ្លាំងស្រាប់ ធ្វើការងារក្នុងស្ថាប័នល្អ គាត់នឹងកាន់តែខ្លាំង ។
គួរជម្រាបជូនថា បើតាមការបញ្ជាក់របស់ សាស្រ្តាចារ្យ ព្រើន សុវង្ស ការធ្វើការងាររួមជាក្រុមជាគោលគំនិតសំខាន់គ្រប់កាលៈទេសៈ ជាពិសេសដើម្បីកាត់បន្ថយនូវរាល់កំហុសឆ្គងផ្សេងៗ ឬការខ្វែងគំនិតគ្នានៅក្នុងស្ថាប័ន ឬអង្គភាព នាំឱ្យបុគ្គលិកចេះគោរពស្រឡាញ់រាប់គ្នា រួមទទួលខុសត្រូវ យល់អធ្យាស្រ័យគ្នាទៅវិញទៅមក ។ ម្យ៉ាងទៀត បុគ្គលិកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តឱ្យបានម៉ត់ចត់ ដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់នូវភារកិច្ចដែលប្រធានអង្គភាព ឬស្ថាប័នប្រគល់ឱ្យលើភារកិច្ចតាមជំនាញរបស់ខ្លួន ៕
កញ្ញា វ៉ាន គីមសល់ ជាអ្នកសរសេរព័ត៌មានអប់រំ នៅ AMS Education។ កញ្ញាមានចំណូលចិត្តសរសេរមាតិកាព័ត៌មានអប់រំទាក់ទងនឹង ព្រឹត្តិការណ៍ ព័ត៌មានជាតិ ការអប់រំយុវជន និងកុមារតូច ព្រមទាំងស្រាវជ្រាវលើការវិវឌ្ឍន៍ថ្មីៗក្នុងវិស័យអប់រំ។
របាយការណ៍ថ្មី
មើលទាំងអស់ ➧
វិធីសាស្រ្ត ៤ ដើម្បីការពារ និងគ្រប់គ្រងអាការៈ Burnout
ចំណេះជីវិត, បទយកការណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 13/04/2026
ការប្រើគ្រឿងស្រវឹងអាចបំផ្លាញខួរក្បាល ដែលរួមចំណែកនាំឱ្យមានជំងឺវង្វេង
បទយកការណ៍, ព័ត៌មានអន្តរជាតិ, ព្រឹត្តិការណ៍
• 13/04/2026
ព័ត៌មានទូទៅ
មើលទាំងអស់ ➧
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សាចំនួន៣០កន្លែងពីរដ្ឋាភិបាលហុងគ្រី ឆ្នាំសិក្សា២០២៤-២០២៥
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 20/11/2023
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សាពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ Stipendium Hungaricum Programme រដ្ឋាភិបាលហុងគ្រីចំនួន៣០កន្លែងដល់និស្សិតកម្ពុជា។ អាហារូបករណ៍ផ្ដល់ជូន...
មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈខេត្តកោះកុង ផ្តល់អាហារូបករណ៍១០០ភាគរយជាច្រើនកន្លែង
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 16/01/2023
ជាឱកាសល្អសម្រាប់យុវជនរស់នៅក្នុងខេត្តកោះកុង ពេលនេះ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈខេត្តកោះកុង បានប្រកាសផ្តល់អាហារូបករណ៍១០០%...
វិទ្យាស្ថានបច្ចេកទេស JVC ជ្រើសរើសយុវជនចូលរៀនជំនាញជួសជុលរថយន្ត ឥតគិតថ្លៃចំនួន៣០០កន្លែង
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 29/04/2024
វិទ្យាស្ថានបច្ចេកទេស ហ៊ី វ៉េ សេ (JVC) បានប្រកាសជ្រើសរើសយុវជនទាំងពីរភេទឱ្យចូលរៀនជំនាញបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ១ ជំហានទី២ ដោយឥតគិតថ្លៃចំនួន៣០០កន្លែង។
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ពីកម្មវិធី ASEAN-Maybank Scholarship សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៣
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 13/02/2023
កម្មវិធីអាហារូបករណ៍ ASEAN-Maybank Scholarship ឬហៅកាត់ថា AMS Programme 2023 ប្រកាសផ្ដល់អាហារូបករណ៍សម្រាប់សិស្ស និស្សិត...
មូលនិធិព្រីនស៍ បញ្ចប់វគ្គសម្ភាសន៍ចុងក្រោយ ប្រកបដោយជោគជ័យ សម្រាប់អាហារូបករណ៍ ចេន ហ្ស៊ី ជំនាន់ទី៣
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 11/03/2024
មូលនិធិព្រីនស៍ដែលជាមូលនិធិមនុស្សធម៌នៃសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន ព្រីនស៍ ហូលឌីង គ្រុប ថ្មីៗនេះបានធ្វើបទសម្ភាសន៍ចុងក្រោយ សម្រាប់កម្មវិធីអាហារូបករណ៍ ចេន ហ្ស៊ី របស់ខ្លួន។
អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងបណ្ឌិតពីកម្មវិធី Melbourne Graduate Research
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 11/07/2024
ឱកាសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងថ្នាក់បណ្ឌិតនៅសាកលវិទ្យាល័យ Melbourne ពីកម្មវិធី Melbourne Graduate ...
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍រដ្ឋាភិបាលជប៉ុនឆ្នាំសិក្សា២០២៦
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 25/04/2025
តាមរយៈស្ថានទូតជប៉ុនប្រចាំកម្ពុជា កម្មវិធីអាហារូបករណ៍រដ្ឋាភិបាលជប៉ុន MEXT ( Japanese Government Scholarship 2026) ប្រកាសផ្ដល់អាហារូបករណ៍ដល់និស្សិតកម្ពុជាសម្រាប់ការសិក្សាថ្នាក់ឧត្ដមចំនួន៤កម្រិត នៅឆ្នាំសិក្សា២០២៦។
កម្មវិធីពិសេសរបស់ AMS EDUCATION
ព័ត៌មានសង្ខេប
