គុណតម្លៃនៃភាពជឿជាក់ និងការកសាងទំនុកចិត្ត

ការមានទំនុកចិត្តនៅក្នុងទំនាក់ទំនងមានន័យថា អ្នកទទួលបានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងភាពស្មោះត្រង់ពីភាគីម្ខាងទៀត ឬវាជាការជឿជាក់ទៅកាន់នរណាម្នាក់ ដោយសារតែអ្នកប្រាកដក្នុងចិត្តថា ពួកគេមិនធ្វើឱ្យអ្នកឈឺចាប់ ឬក៏មិនបំពានទៅកាន់អ្នក ។ ទំនុកចិត្ត គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃទំនាក់ទំនង ពីព្រោះវាផ្តល់ឱកាសឱ្យអ្នកបើកចិត្តនិយាយគ្នាដោយគ្នានការបារម្ភ អំពីការវាយប្រហារគ្នា ។ យោងតាមគេហទំព័រ Verywellmind បានបង្ហាញពីភាពសំខាន់នៃការជឿជាក់ ផលប៉ះពាល់នៃការខ្វះទំនុកចិត្ត ក៏ដូចជារបៀបរក្សា និងការកសាងទំនុកចិត្ត ដែលមានរៀបរាប់លម្អិតនៅខាងក្រោម។

ការជឿជាក់ចំពោះគ្នាផ្តល់ផលវិជ្ជមានអ្វីខ្លះ?

ទំនុកចិត្ត នៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាផ្នែកសំខាន់ ដើម្បីជំរុញឱ្យមនុស្សមានភាពរីករាយ និងមានកត្តាសំខាន់ៗជាច្រើនទៀតដូចជា ៖

ជំរុញភាពវិជ្ជមាន ៖ ទំនុកចិត្តសំខាន់នៅក្នុងទំនាក់ទំនងដោយហេតុថា វាអាចធ្វើឱ្យអ្នកមានចិត្តបើកទូលាយពេលនិយាយចេញមកក្រៅ ប្រសិនបើអ្នកទុកចិត្តទៅលើដៃគូ មិត្ត ឬនរណាម្នាក់ នោះការអត់ឱនកាន់តែទូលាយជាងមុន មិនថានៅពេលអ្នកមានសេចក្ដីក្នក់ចិត្ត ឬការបង្កកំហុសដោយភាគីម្ខាងទៀត នេះក៏ដោយសារតែអ្នកជឿជាក់ទៅលើពួកគេ ដែលកត្តានេះហើយនាំមកនូវអារម្មណ៍វិជ្ជមានទៅកាន់ខ្លួនឯង។

កាត់បន្ថយជម្លោះ ៖ ការទុកចិត្តធ្វើឱ្យអ្នកកាត់បន្ថយភាពប្រទង់ប្រទាញបានមួយកម្រិតទៀត។ ដូច្នេះនៅពេលអ្នកមានទំនុកចិត្តទៅកាន់នរណាម្នាក់ អ្នកនឹងកាត់បន្ថយនូវការផ្តោតតែទៅលើបញ្ហា ជំនួសមកវិញនូវការព្យាយាមស្វែងរកដំណោះស្រាយ។

បង្កើនភាពស្និតស្នាល ៖ ទំនុកចិត្តមួយឱ្យរឹងមាំ ប្រៀបដូចជាការកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការទាក់ទងឱ្យរឹងមាំដូច្នោះដែរ ហើយនៅពេលអ្នកទុកចិត្តលើនរណាម្នាក់ ប្រៀបដូចជាការបង្កើនភាពស្និតស្នាល និងអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពមួយទៅកាន់គ្នា ថែមទាំងអាចពឹងផ្អែកបាននៅពេលខាងមុខ។

ផលប៉ះពាល់នៃការមិនទុកចិត្តគ្នាមានអ្វីខ្លះ?

ជាដំបូងត្រូវដឹងថា ទំនុកចិត្តគ្មានការបង្ខំឡើយ ហើយមានតែពេលវេលាទេ ទើបអាចឱ្យអ្នកស្ទាបស្ទង់បានពីការជឿជាក់រវាងគ្នានិងគ្នាបាន។ ជារឿយៗទំនុកចិត្តត្រូវបានបាត់បង់ នៅពេលដែលភាគីណាម្នាក់ មិនបានគោរតាមសន្យា ឬមិនមានសេចក្ដីប្ដេជ្ញាចិត្តឱ្យមុតមាំណាមួយ ជាពិសេសនៅពេលធ្វើមិនគប្បីម្តងហើយម្តងទៀត។ ការមិនជឿទុកចិត្ត បង្កផលប៉ះពាល់ជាច្រើនដូចជា៖

បាត់បង់ភាពស្និតស្នាល ៖ នៅពេលអ្នកទទួលបានការបោកបញ្ឆោតពីនរណាម្នាក់ នោះអ្នកនឹងព្យាយាមរក្សាគម្លាតពីពួកគេបន្តិចម្តងៗ ទាំងជួបផ្ទាល់ និងប្រយោល ដែលកត្តានេះជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការរារាំងអ្នកឱ្យកាត់បន្ថយភាពស្និតស្នាល។

អារម្មណ៍អវិជ្ជមាន ៖ នៅពេលដែលអ្នករកឃើញថា នរណាម្នាក់ ឬមិត្ត ឬដៃគូរបស់អ្នកបានប្រព្រឹត្តិខុសឆ្គងមកលើអ្នក នោះគំនុំគុំគួនអាចនឹងកើនឡើង ដែលមិនត្រឹមតែជំរុញឱ្យកាត់ផ្តាច់ទំនាក់ទំនងប៉ុណ្ណោះទេ ក្នុងករណីខ្លះបណ្តាលឱ្យអ្នកក្លាយជាមនុស្សពោរពេញដោយកំហឹង ប្រសិនបើមិនអាចរក្សាដែនកំណត់បាន។

មិនមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព ៖ ស្ថិតក្នុងស្ថានការណ៍នេះ មនុស្សកាន់តែមានអារម្មណ៍សង្ស័យទៅៗ ថែមទាំងមានអាការៈចង់តែគ្រប់គ្រងភាគីម្ខាងទៀត។ ហើយការសង្ស័យ នាំឱ្យការចង់ដឹងចង់ឮកើតមានខុសប្រក្រតី ឬបង្កើតបានជាការតាមដាន ឬសាកចិត្តគ្នាយ៉ាងស្វិតស្វា។ ឧទាហរណ៍ ការផ្ញើសារញឹកញាប់ពេកជាដើម ដែលចំណុចនេះហើយកាន់តែធ្វើឱ្យភាគីម្ខាងទៀតកាន់តែឃ្លាតឆ្ងាយ។

បង្កើតអារមុ្មណ៍ទុក្ខព្រួយ ៖ ការមិនទុកចិត្តទៅកាន់នរណាម្នាក់ ជាពិសេសមនុស្សស្និតនឹងអ្នក គឺបណ្តាលឱ្យមានបញ្ហាផ្លូវចិត្ត និងផ្លូវកាយ រួមបញ្ចូលទាំងការជំរុញឱ្យមានរបួសផ្លូវចិត្ត និងអារម្មណ៍ខុសប្រក្រតីនានា។

អារម្មណ៍ឯកោ ៖ នៅពេលអ្នកមិនអាចទុកចិត្តមនុស្សដែលអ្នកស្និតបំផុតនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក នោះអារម្មណ៍ឯកោ និងការផ្តាច់ខ្លួននៅដាច់ដោយឡែកកាន់តែកើតមាន។

ធ្វើដូចម្តេចទើបអាចជឿជាក់លើទំនាក់ទំនង?

វាមានកត្តាច្រើនណាស់ដែលអាចជំរុញឱ្យអ្នកមានការជឿជាក់លើទំនាក់ទំនង និងការពង្រឹងទំនុកចិត្ត ហើយកត្តាដែលសំខាន់គឺ «ភាពស្មោះត្រង់» រក្សាភាពស្មោះត្រង់ក្នុងន័យនេះ គឺគោលដៅមិនបង្កើតប្រភេទមនុស្សដែលនាំហានិភ័យដល់អ្នកដទៃបន្ថែមប៉ុណ្ណោះ។ គ្រប់គ្នាតែងបង្កើតកំហុស ដូច្នេះត្រូវធ្វើចិត្តខ្លួនឯងឱ្យចេះទទួលយក ប៉ុន្តែត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នឱ្យបានខ្ពស់ជាងមុន។ មួយវិញទៀតគួរបើកឱកាសឱ្យមានកិច្ចពិភាក្សា ព្រោះក្នុងករណីមួយចំនួន អាចនឹងមានការយល់ច្រឡំ។

តើកសាងទំនុកចិត្តដោយរបៀបណា?

ប្រសិនបើអ្នកឈានដល់ករណីមួយដែលប្រេះឆារួចហើយ គឺនៅតែមានគន្លឹះមួយចំនួនក្នុងការស្ដារឡើងវិញ មិនថាភាពស្និតស្នាល ឬភ្ជាប់ការទាក់ទង ដែលចំណុចទាំងនោះមានដូចជា ៖ ១.បើកឱកាសឱ្យដំណើរការទំនាក់ទំនង, ២.បង្កើតបទពិសោធវិជ្ជមានថ្មីៗល្អៗជាមួយគ្នាបន្ថែម, ៣.និយាយរកគ្នាឱ្យបានច្រើន។ ៤.ស្វែងរកវិធីសាស្រ្តដើម្បីភ្ជាប់ការទាក់ទង, ៥.និយាយនូវអ្វីដែលអ្នកចង់និយាយ និងចេញពីចិត្ត, ៦.ការប្តេជ្ញាចិត្តរក្សាការទាក់ទងឱ្យបានទៀងទាត់ ។ បន្ថែមពីនោះ ត្រូវស្ដាប់គ្នាដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងបំផុសសំណួរពេលសន្ទនាដើម្បីយល់ពីភាគីម្ខាងទៀតឱ្យកាន់តែច្បាស់។ ចំណុចសំខាន់មួយទៀតគឺ ទទួលស្គាល់កំហុស និងការទទួលខុសត្រូវ រាល់អ្វីដែលបានធ្វើខុស ដោយការសូមអភ័យទោស ឬការប្តេជ្ញាឱ្យជាក់លាក់មួយសម្រាប់ពេលខាងមុខ។ ជាងនេះទៅទៀត ការអត់ធ្មត់ក៏ជាចំណុចសំខាន់ដែរ វាអាចនឹងចំណាយពេលយូរក្នុងដំណាក់កាលកសាងទំនុកចិត្តពីអ្នកដទៃ។

យ៉ាងណាក៏ដោយ សូមបន្តការអភិវឌ្ឍវាជាប្រចាំដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងល្អតាមបែបបទឬតាមការរំពឹងរៀងៗខ្លួន៕



About WordPress

របាយការណ៍ថ្មី

មើលទាំងអស់ ➧

ព័ត៌មានទូទៅ

មើលទាំងអស់ ➧

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រចំនួន១៥កន្លែងនៅសាកលវិទ្យាល័យភូមិន្ទនីតិសាស្ត្រ និងវិទ្យាសាស្ត្រសេដ្ឋកិច្ច

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 26/09/2025

ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រចំនួន១៥កន្លែង នៅសាកលវិទ្យាល័យភូមិន្ទនីតិសាស្ត្រ និងវិទ្យាសាស្ត្រសេដ្ឋកិច្ច ពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍អភិសន្តិបណ្ឌិត ស សុខា ថ្នាក់ជាតិ សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៥-២០២៦

អាហារូបករណ៍កម្មវិធីអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេង កម្ពុជា-ឡាវ (CLYLP) ទៅកាន់ប្រទេសនូវែលសេឡង់

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 23/04/2026

តើអ្នកជាអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងដែលកំពុងបម្រើការងារក្នុងសហគមន៍ ឬអង្គការសង្គមស៊ីវិលមែនទេ? កម្មវិធីអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេង កម្ពុជា-ឡាវ (Cambodia Laos Young Leaders Programme - CLYLP) កំពុងបើកទទួលពាក្យសម្រាប់បេក្ខជន...

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលភាពយន្តខ្លីកម្ពុជា២០២៥ បើក​ទទួលពាក្យ​

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 05/06/2025

ក្រោម​គំនិតផ្តួចផ្តើម​របស់​ក្រសួងវប្បធម៌ និង​វិចិត្រ​សិល្បៈ ដែល​មាន​គោល​បំណង​ចូលរួម​ចំណែក​ក្នុងការ​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រសើរ​ឡើង​នូវ​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម​ភាពយន្ត​កម្ពុជា ដោយ​ធ្វើ​ការ​កសាង​សមត្ថភាព ពង្រឹងជំនាញ និង​បង្កើត​ឱកាស​សម្រាប់យុវជន​...

ក្រសួង​ការងារ​ ផ្ដល់​អាហារូបករណ៍​កម្រិត​ជាន់ខ្ពស់​បច្ចេកទេស​ចំនួន​ ​៦០​កន្លែង​ ​ទៅ​សិក្សា​នៅ​ប្រទេស​វៀតណាម​

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 27/08/2026

​ក្រសួង​ការងារ​ ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ ​បាន​ប្រកាស​ពី​ការ​ផ្តល់​អាហារូបករណ៍​ទៅ​សិក្សា​កម្រិត​សញ្ញាបត្រ​ជាន់ខ្ពស់​បច្ចេកទេស​ ​រយៈពេល​ ៤​ឆ្នាំ​ ​សម្រាប់​ឆ្នាំ​សិក្សា​ ​២០២៦​-​២០២៧ ​នៅ​ ​Thai Nguyen ​College

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សានៅសាធារណរដ្ឋប្រជាមានិតចិនឆ្នាំសិក្សា២០២៦-២០២៧

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 27/11/2025

ឱកាសសិក្សានៅប្រទេសចិន តាមរយៈអាហារូបករណ៍រដ្ឋាភិបាលចិន (CSC) ចំនួន៧៥នាក់ សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៦-២០២៧។ អាហារូបករណ៍ផ្ដល់ដោយការប្រឡងជ្រើសរើសតាមរយៈក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា...

ក្រសួងអប់រំ ផ្តល់អាហារូបករណ៍​ដល់និស្សិតទៅសិក្សា​ថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សានៅតំបន់ស្វយ័តជនជាតិជាំក្វាងស៊ី ឆ្នាំសិក្សា២០២៤-២០២៥

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 21/02/2024

ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា ប្រកាសប្រឡងជ្រើសរើសសិស្សនិស្សិតទៅសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សានៅតំបន់ស្វយ័តជនជាតិក្វាំងស៊ី នៃ...

អាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតកម្ពុជា ទៅ​បន្តការ​សិក្សា​នៅ​ប្រទេស​ហុងគ្រី ៣០កន្លែង សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៥-២០២៦

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 29/11/2024

ក្រោមកម្មវិធី​អាហារូបករណ៍ Stipendium Hungaricum Programme របស់រដ្ឋាភិបាល នៃ​ប្រទេស​ហុងគ្រី នឹងផ្តល់អាហារូបករណ៍​ចំនួន ៣០កន្លែង​ដល់និស្សិត​កម្ពុជា ដើម្បី​បន្ត​ការ​សិក្សា​នៅ​តាម​សាកលវិទ្យាល័យ​នានា​ក្នុង​ប្រទេស​ហុងគ្រី...

ជ្រើសរើសនិស្សិតសម្រាប់ស្នាក់នៅក្នុងអន្តេវាសិកដ្ឋានពីសហគមន៍សេចក្ដីអំណរអន្តរជាតិ

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 02/11/2023

សហគមន៍សេចក្ដីអំណរអន្តរជាតិ ឬហៅកាត់ JIFA ប្រកាសជ្រើសរើសនិស្សិតសម្រាប់ស្នាក់នៅអន្តេវាសិកដ្ឋានជាច្រើនរូប។ ការជ្រើសរើសនិស្សិតស្នាក់នៅ...

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ជំនាញវិស្វកម្មនុយក្លេអ៊ែរពីរដ្ឋាភិបាលចិន

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 25/04/2025

កម្មវិធីអាហារូបករណ៍រដ្ឋាភិបាលចិនប្រភេទ B ឬ CSC Type B បើកជ្រើសរើស សិស្ស និស្សិតសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ នៅសាកលវិទ្យាល័យវិស្វកម្ម Habin សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៥។ អាហារូបករណ៍ផ្តល់ជូន សិស្ស...