តើ​យុវជន​ត្រូវ​ប្រើភាពឆ្លាតវៃយ៉ាងដូចម្តេច ក្នុងការ​​​រៀបចំប្រវត្តិរូប (CV) ដើម្បី​ជាប់ក្នុង​វគ្គជម្រុះដំបូង?

ភ្នំពេញ – ជាការ​លើក​ឡើងរបស់និយោជក យុវជន​ភាគច្រើន​ហាក់ធ្វេសប្រហែស​ក្នុង​ការ​រៀបចំ​ប្រវត្តិរូប​សង្ខេប​របស់ខ្លួន ពេល​ដាក់ពាក្យ​ស្វែង​រក​ការងារធ្វើ ដូចជាប្រវត្តិរូបវែងពេក រញ៉េរញ៉ៃ គ្មានសណ្តាប់ធ្នាប់ ជាហេតុធ្វើឱ្យ​និយោជក​មិន​អាច​ជ្រើសរើស​សម្រាប់​វគ្គជម្រុះដំបូង (ShortList) សម្រាប់ការសម្ភាសន៍។ ដូច្នេះ តើ​យុវជន ក៏​ដូចជា​អ្នកស្វែង​រក​ការងារធ្វើ ត្រូវប្រើភាពឆ្លាតវៃយ៉ាង​ដូចម្តេចក្នុងការរៀបចំប្រវត្តិរូប CV​ ដើម្បី​អាច​ជាប់​នៅ​ក្នុង​វគ្គ​ជម្រុះ​ដំបូង និង​ឈាន​ទៅ​ទទួលបាន​ការងារធ្វើ?

កញ្ញា សៅ ចរិយា នាយកផ្នែក​គ្រប់គ្រង​ធនធានមនុស្ស ក្រុមហ៊ុនឌីលីវើលរីហេរ៉ូ បាន​លើក​ឡើងថា ការរៀបចំ​ប្រវត្តិរូបសង្ខេប ឬគេហៅដោយខ្លីថា CV ពិតជា​សំខាន់ខ្លាំង​ណាស់​សម្រាប់​យុវជន ក៏​ដូចជា​អ្នក​ស្វែង​រក​ការងារធ្វើ ។ បើតាម​កញ្ញា ចរិយា ប្រវត្តិរូបសង្ខេប ឬ CV មិន​គួរ​សរសេរវែង​ ពិបាក​យល់ ឬ​រញ៉េររញ៉ៃនោះទេ ពោល​គឺ CV ដែល​អ្នក​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​គេ​ចង់​មើល គឺជា​ CV ដែលខ្លី ស្អាត មានលំដាប់លំដោយ ហើយ​ផ្តល់ព័ត៌មាន​ដែល​គេ​ចង់បាន។

កញ្ញា សៅ ចរិយា នាយកផ្នែក​គ្រប់គ្រងធនធាន​មនុស្សក្រុមហ៊ុនឌីលីវើលរីហេរ៉ូ

“អ្នកខ្លះ​ដាក់​១០០កន្លែង តែមិន​មាន​អ្នក​ហៅម្តងផង, អ្នកខ្លះ​ដាក់តែម្តង គឺគេហៅតែម្តង។ អញ្ចឹងសំណួរសួរថា ហេតុអ្វី? កន្លែងនេះ​ត្រូវ​មើល CV របស់យើង តើ CV របស់យើងវែង ពិបាកយល់ សរសេរ​រញ៉េរញ៉ៃ?”

បើតាម​បទពិសោធន៍​ក្នុង​ការ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​របស់ ​កញ្ញា ចរិយា អ្វី​ដែល​អ្នកជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​តែង​តែ​សួរ​ច្រើន​ជាង​គេ​ទៅ​កាន់បេក្ខជន និង​ជា​ចំណុច​ដែល​គួរ​រៀបរាប់​នៅ​ក្នុង CV ដែរនោះ គឺ តើ​បេក្ខជន​មាន​ចំណេះ​ដឹងអ្វី? បេក្ខ​ជន​មានបទពិសោធន៍​អ្វី ? បេក្ខជន​រៀន​នៅ​សាលា​ណា? ហើយ​មួយ​ទៀតអ្វីដែល​អ្នកជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ពិនិត្យ​មើល​នោះ គឺ តើ​បេក្ខជន​រូបនោះ អាច​បំពេញ​បេសកកម្ម​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន​របស់គេ​បានដែរ ឬអត់?

នាយកផ្នែក​គ្រប់គ្រង​ធនធានមនុស្សក្រុមហ៊ុនឌីលីវើលរីហេរ៉ូ​ ក៏​បានផ្តល់ជា​គន្លឹះ​ដល់យុវជន ក៏​ដូចជា​អ្នក​ស្វែង​រក​ការងារធ្វើ ដើម្បីអាច​ជាប់ក្នុង​ការ​សម្ភាសន៍​ការងារ ។ ​ក្នុងនោះអ្វី​ដែល​យុវជន​ ឬអ្នកស្វែង​រក​ការងារធ្វើ​ត្រូវ​ចាប់អារម្មណ៍ គឺពេល​ដាក់ពាក្យ​ចូល​ទៅ​កាន់​ក្រុមហ៊ុន ឬ​ស្ថាប័នណាមួយ ​ចាំបាច់ត្រូវ​មើលពី Job Description (បរិយាយភារកិច្ច) តួនាទីតំណែងដែល​ក្រុមហ៊ុន ឬ​ស្ថាប័ន​នោះជ្រើសរើសសិនថា តើ​ការងារនោះ​មាន​ទំនួលខុសត្រូវ​យ៉ាងដូចម្តេច? ហើយ​មួយ​ទៀត​ក៏គួរ​តែ​ស្វែង​រកព័ត៌មាន​មួយ​ចំនួនដែលពាក់ព័ន្ធ ដូចជា ប្រវត្តិក្រុមហ៊ុន តើក្រុមហ៊ុននោះគេធ្វើអ្វី ? ក្រុមហ៊ុន​ចាប់ផ្តើម​ដំណើរ​ការ​ពីពេលណាមក? និង ហេតុអ្វីបានជា​ចង់ធ្វើ​ការងារ​នៅ​ទីនោះជាដើម ។ ​បើតាម​កញ្ញា សៅ ចរិយា នៅ​ពេល​ធ្វើ​ការ​សម្ភាសន៍​ការងារ អ្នកជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ភាគច្រើន​នឹង​មិន​សួរ​ហួស​ពី​ចំណុច​ទាំងនោះទេ ។

លោកស្រី ឈ គង្គា ប្រធានផ្នែក​គ្រប់គ្រង​ធនធាន​មនុស្ស នៃក្រុមហ៊ុន​ព្រីនស៍​រៀល​អ៊ីស្ទេតគ្រុប ក៏​បាន​លើក​ឡើង​ស្រដៀងគ្នាដែរថា សម្រាប់​លោកស្រី ការជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​មុខ​តំណែង​ណាមួយ អ្វីដែលត្រូវ​ពិនិត្យ​មុនគេ គឺ​ប្រវត្តិរូបសង្ខេប (CV) ដោយ​នឹង​ត្រូវ​​ពិនិត្យ​មើលថា តើអ្នកដាក់ពាក្យ​រៀនជំនាញពាក់ព័ន្ធនឹង​តំណែង​ដែលជ្រើសរើស​ដែរ ឬក៏អត់? មានបទពិសោធន៍ ឬធ្លាប់ធ្វើការងារ​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​មុខ​តំណែងដែលជ្រើសរើស​ ឬក៏អត់?

បើតាម​លោកស្រី ឈ គង្គា ក្រៅពីពិនិត្យ​មើល​លើ CV ហើយ អ្វីដែល​អ្នក​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​នឹង​ពិនិត្យ​មើលបន្ទាប់ទៀត គឺ​ជំនាញ​ទន់ ថា តើ​អ្នក​ដាក់ពាក្យ ចេះប្រាស្រ័យ​ទាក់ទង ចេះធ្វើការងារជាក្រុម មានភាពស្មោះត្រង់ រួសរាយ​រាក់ទាក់ និង​មានភាពក្លាហាន​អាច​ប្រឈម​មុខ​នឹង​បញ្ហា​បានដែរ ឬទេ? បើតាម​លោកស្រី គង្គា ប្រសិន​បើ​អ្នក​ស្វែង​រក​ការងារធ្វើ​ចេះ​រៀបចំ CV បានល្អ ហើយ​មាន​ជំនាញទន់ដូចរៀបរាប់ខាងលើទៀត នោះ​ក្រុមហ៊ុន​នឹង​ពិចារណា។

សូម​ជំរាបជូនដែរថា នៅ​ថ្ងៃទី២៨-២៩ ខែតុលា ឆ្នាំ​២០២២ ទីភ្នាក់ងារជាតិ​មុខរបរ និង​ការងារ នៃក្រសួងការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ នឹង​រៀបចំ​ពិព័រណ៌ការងារ និង​ផលិតភាពជាតិ​ឆ្នាំ២០២២ ដោយ​នឹង​ផ្តល់ឱកាស​ការងារប្រមាណជាង២ម៉ឺន​កន្លែង​ ពីក្រុមហ៊ុន​ប្រមាណជាង​១៥០​ក្រុមហ៊ុន សម្រាប់យុវជន ក៏​ដូចជា​អ្នក​ស្វែង​រក​ការងារធ្វើ។ ពិព័រណ៌​ការងារ និង​ផលិតភាពជាតិ​នេះ គឺជា​ឱកាស​សម្រាប់យុវជន​ដែល​មាន​បំណង​ចង់ស្វែង​រក​ការងារធ្វើ ត្រូវ​ត្រៀម​ខ្លួន​រៀបចំ​ប្រវត្តិរូបសង្ខេប (CV) សម្រាប់​យក​មក​ដាក់​ការងារ​ដែល​ខ្លួន​ប្រាថ្នាចង់បាន៕


របាយការណ៍ថ្មី

មើលទាំងអស់ ➧

ព័ត៌មានទូទៅ

មើលទាំងអស់ ➧

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ ៥០កន្លែង លើជំនាញបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល នៅ CADT

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 12/01/2026

ក្រសួងប្រៃសណីយ៍និងទូរគមនាគមន៍ (ក.ប.ទ.) ប្រកាស​ជ្រើសរើសនិស្សិតអាហារូបករណ៍ចំនួន ៥០ នាក់ ស្មើនឹង ២ ថ្នាក់ ដើម្បីសិក្សាថ្នាក់ បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ ឯកទេសបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ព្រមទាំងធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលវិធីសាស្ត្របង្រៀនជំនាញបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល...

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រនៅវិទ្យាស្ថានជាតិកសិកម្មព្រែកលៀប ចំនួន២០កន្លែងសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៥-២០២៦

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 29/09/2025

ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រចំនួន២០កន្លែង នៅវិទ្យាស្ថានជាតិកសិកម្មព្រែកលៀបសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៥-២០២៦។ អាហារូបករណ៍សិក្សាក្រោមកម្មវិធីអាហារូបករណ៍អភិសន្តិបណ្ឌិត ស សុខា ពីការគាំទ្ររបស់ឯកឧត្ដមអភិសន្តិបណ្ឌិត...

អាហារូបករណ៍​ថ្នាក់ក្រោយ​ឧត្តមសិក្សា និង​ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ចំនួន១២០កន្លែង ទៅសិក្សា​នៅ​ប្រទេស​វៀតណាម ឆ្នាំ​សិក្សា​២០២៥-២០២៦

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 30/09/2025

ក្នុង​ឆ្នាំសិក្សា​២០២៥-២០២៦ នេះ ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា នឹង​ធ្វើ​ការ​ជ្រើសរើស​និស្សិត​អាហារូបករណ៍​ថ្នាក់ក្រោយ​ឧត្តមសិក្សា និង​ប្រឡង​ជ្រើសរើស​និស្សិត​អាហារូបករណ៍​ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ចំនួន ១២០នាក់ ទៅ​សិក្សា​នៅ​សាធារណរដ្ឋសង្គម​និយមវៀតណាម។

ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ពីកម្មវិធី TAISI-Science Tokyo ឆ្នាំសិក្សា២០២៥

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 31/12/2024

កម្មវិធីអាហារូបករណ៍ TAISI-Science Tokyo ប្រកាសជ្រើសរើសសិស្ស-និស្សិត ចូលសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់នៅសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗ នៃប្រទេសជប៉ុនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៥។ អាហារូបករណ៍នឹងជ្រើសរើសបេក្ខជនចំនួន៧០នាក់...

ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍១៣០កន្លែងនៅវិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសព្រះកុសុមៈ

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 01/12/2023

កម្មវិធីអាហារូបករណ៍អភិសន្តិបណ្ឌិត ស សុខា ប្រកាសផ្ដល់អាហារូបករណ៍ដល់សិស្ស-និស្សិតទូទាំងប្រទេសឱ្យសិក្សាកម្រិតសញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់បច្ចេកទេស និងសញ្ញាបត្របច្ចេកទេស...

ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់វេជ្ជបណ្ឌិតវេជ្ជសាស្ត្រនៅសាធារណរដ្ឋគុយបាឆ្នាំសិក្សា២០២៤-២០២៥

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 16/05/2024

ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡាប្រកាសប្រឡងជ្រើសរើសនិស្សិតចំនួន១នាក់ទៅសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់វេជ្ជបណ្ឌិតវេជ្ជសាស្ត្រ(Doctor of Medicine) នៅ...

ឱកាស​អាហារូបករណ៍ ៥០កន្លែង​សម្រាប់​និស្សិត​កម្ពុជា ទៅបន្តការសិក្សា​នៅ​ប្រទេស​ចិន តាមរយៈ​កម្មវិធី 2025-Skilk Road Program

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 13/05/2025

ក្រោម​កិច្ច​សហការ​រវាង​សមាគមនិស្សិត​កម្ពុជា​ប្រចាំ​សាធារណរដ្ឋ​ប្រជាមានិតចិន និង​សាកលវិទ្យាល័យ​មួយចំនួន​នៅ​ប្រទេស​ចិន សមាគមបាន​ប្រកាស​ពី​ការផ្តល់​អាហារូបករណ៍​ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និង​បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់​ចំនួន៥០កន្លែង ដែលជា​ប្រភេទ​អាហារូបករណ៍​...

ឱកាសសិក្សា​ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ​នៅវិទ្យាស្ថាន​ពហុបច្ចេកទេស​ភូមិភាគ​តេជោសែន​សៀមរាប ចំនួន ១៧៥០កន្លែង

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 21/11/2024

វិទ្យាស្ថាន​ពហុបច្ចេកទេស​ភូមិភាគ​តេជោសែន​សៀមរាប​ប្រកាស​ជ្រើសរើស​សិស្សានុសិស្ស​ឱ្យ​ចូលសិក្សា​ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ​ជាច្រើន​កន្លែង​សម្រាប់​ឆ្នាំសិក្សា​២០២៤-២០២៥។

ឱកាសសិក្សា​ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និង​បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ នៅ​សាកលវិទ្យាល័យលីមកុកវីង ពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ អ.ម.ត.

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 10/12/2025

គណៈកម្មាធិការ​អាហារូបករណ៍​សិស្ស-និស្សិត​ក្រីក្រ សម្តេចអគ្គមហាសេនាបតីតេជោ ហ៊ុន សែន និង​សម្តេចកិត្តិព្រឹទ្ធបណ្ឌិត បានប្រកាស​ផ្តល់អាហារូបករណ៍តាមរយៈ​សម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត និង​លោកជំទាវ​បណ្ឌិត ពេជ ចន្ទមុន្នី សិក្សា​នៅ...