៦ចំណុចបង្រៀនកូនរបស់អ្នកឱ្យមានទំនួលខុសត្រូវតាំងពីតូច

បង្ហាត់កុមារឱ្យចេះទទួលខុសត្រូវចំពោះខ្លួនគេតាំងពីនៅតូច អាចនាំឱ្យគេក្លាយជាមនុស្សមានទំនួលខុសត្រូវនៅពេលគេពេញវ័យដោយមិនពិបាកក្នុងការណែនាំច្រើនពេកទេ ។ ដែលនេះ​វា​មិនខុសគ្នាអីទៅនឹងសុភាសិតខ្មែរ​មួយឃ្លាដែលបានលើកឡើងថា ដំដែកទាន់នៅក្ដៅ ណែនាំកូនចៅទាន់នៅក្មេង ។

យោងតាមគេហទំព័រ​ BaByCentre បានបង្ហាញ៦ចំណុចទៅកាន់ឪពុកម្តាយពីរបៀបបង្រៀនកូនឱ្យចេះរស់នៅដោយមានភាពម្ចាស់ការ និងឯករាជ្យតាំងតែពីនៅគេនៅក្មេង។

១.ប្រគល់កិច្ចការឱ្យសមស្របនឹងអាយុរបស់ពួកគេ ៖ ឪពុកម្តាយត្រូវចេះប្រមាណពីប្រភេទកិច្ចការជាមួយអាយុកូន សូមកុំដាក់នូវកិច្ចការណាដែលពិបាកពេកសម្រាប់ពួកគេ ។ ការធ្វើបែបនេះអាចផ្តល់ប្រសិទ្ធភាពបន្ទាប់ពីប្រគល់ការងារទាំងឡាយឱ្យពួកគេធ្វើ ។ ជាមួយគ្នានឹងការដាក់កិច្ចការឱ្យកុមារធ្វើ លោកអ្នកចាំបាច់ត្រូវតែចំណាយពេលពន្យល់ពួកគេឱ្យបានក្បោះក្បាយអំពីអ្វីដែលអ្នកចង់បាន ឬអ្វីដែលជាគោលបំណងរបស់អ្នក ។ ការអធិប្បាយឱ្យលម្អិតបែបនេះធ្វើឱ្យពួកគេយល់ពីអ្វីដែលអ្នករំពឹងចង់បានពីពួកគេ និងដើម្បីឱ្យពួកគេបំពេញភារកិច្ចដោយឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការរបស់អ្នកវិញដែរ ។

ក្នុងករណីខ្លះកូនរបស់អ្នកអាចនឹងមិនពេញចិត្តទេនៅពេលអ្នកស្នើឱ្យពួកគេធ្វើអ្វីមួយមើលទៅហាក់ដូចជាធំដំ «ឧទាហរណ៍រៀបចំបន្ទប់គេងទាំងស្រុង» តែវាមិនមែនជាបញ្ហាទេអ្នកអាចបំបែកការងារទាំងនោះឱ្យតូចៗ ដូចជាស្នើឱ្យពួកគេចេះទុកដាក់សម្លៀកបំពាក់ ការរៀបចំកន្លែងគេង ។ល។

អ្នកអាចដាក់កិច្ចការដែលតម្រូវឱ្យកុមារមានការគិតវិភាគ និងខិតខំប្រឹងប្រែងខ្លះ តែសូមឱ្យប្រាកដក្នុងចិត្តថា វាមិនលើសពីកម្រិតសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ នេះហើយជាហេតុធ្វើឱ្យក្មេងចាប់ផ្តើមដុះដាលនូវភាពម្ចាស់ការចំពោះខ្លួនគេ ។

២.បង្ហាត់បង្ហាញ និងអធិប្បាយ ៖ នៅពេលដែលអ្នកប្រគល់កិច្ចការឱ្យកុមារធ្វើ សូមពន្យល់ពួកគេដោយវិធីសាស្រ្តងាយៗ ដូចជាប្រាប់ដោយប្រើប្រាស់ពាក្យឱ្យស្របនឹងអាយុដែលពួកគេអាចស្ដាប់បាន ។ ឧទាហរណ៍នៅពេលអ្នកប្រើឱ្យក្មេងរៀបតម្លើងតុដែលមានបត់បែនជាកគន្លិកគន្លាក់ច្រើន អ្នកត្រូវប្រគល់ការងារនោះឱ្យគេដាច់តែឯងមួយចំណែក ហើយអ្នកគ្រាន់តែបង្ហាត់បង្ហាញពីរបៀបរៀបនៅនឹងមុខក្មេងផ្ទាល់តែម្តង មុននឹងឱ្យគេចាប់ផ្តើមធ្វើសកម្មភាព ។

ខណៈនោះសូមអ្នកសង្កេតមើលនាទីនាឡិការផង ប្រសិនបើអ្នកចំណាយពេលច្រើនជាងពីរទៅបីនាទីក្នុងការពន្យល់អ្វីមួយ អ្នកត្រូវដឹងថា កាលដែលចំណាយពេលបែបនេះមានន័យថា ក្មេងនិងកិច្ចការនោះមិនសមស្របនឹងគ្នាទេ គឺអាចធ្វើឱ្យក្មេងមានអារម្មណ៍ថាពិបាក​ និងឆាប់ធុញជាមួយការងារ ។

៣.ធ្វើការខ្លះលេងកម្សាន្តខ្លះ ៖ ទោះបីជាការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ក្មេងនៅមិនទាន់បានល្អក៏ដោយ អ្នកនៅតែអាចជំរុញឱ្យពួកគេបញ្ចប់កិច្ចការបានដោយឯករាជ្យខ្លួនគេ ។ អ្នកអាចបំផុសឱ្យគេដឹងថា គេនឹងទទួលបានអ្វីជាទីគាប់ចិត្តបន្ទាប់ពីធ្វើអ្វីមួយរួចរាល់ ។ អ្នកអាចសាកល្បងដោយវិធីសាស្រ្តមួយគឺប្រាប់ថា ចង់នាំកូនទៅលេងសួនកម្សាន្ត ក៏ប៉ុន្តែយើងត្រូវរៀបចំសម្អាតកន្លែងញាំអាហារថ្ងៃត្រង់របស់យើងឱ្យរួចរាល់ជាមុនសិន ។ ការធ្វើបែបនេះនឹងជំរុញឱ្យក្មេងរិះរកវិធីសាស្រ្តសម្អាតកន្លែងនោះដោយខ្លួនគេ។

ត្រង់ចំណុចនេះអ្នកត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នក្នុងការប្រើប្រាស់ពាក្យពេចន៍ផងដែរ ដោយអ្នកគួរ​តែ​ប្រើពាក្យ «នៅពេលដែល» ជាជាងការប្រើពាក្យ «ប្រសិនបើ» ។ ព្រោះកាលដែលអ្នកប្រើប្រយោគ «នៅពេលដែល» គឺវាបានបង្ហាញអំពីភាពជាក់លាក់ថា គេនឹងទទួលបានអ្វីដែលគេចង់បានបន្ទាប់ពីបញ្ចប់កិច្ចការមួយនោះ ។

៤.បង្កឱ្យការងារកាន់តែសប្បាយ ៖ ធ្វើយ៉ាងណាឱ្យកូនរបស់អ្នករីករាយនៅខណៈពួកគេចំណាយពេលវេលាធ្វើការជាមួយអ្នក ឧទាហរណ៍ដូចជានៅពេលអ្នកប្រមូលខោអាវចេញពីម៉ាស៊ីនបោកអ៊ុតអ្នកអាចឱ្យកូនរបស់អ្នកទាញវាចេញដោយធ្វើដូចជាកំពុងកម្ដៅម្រាមដៃអ៊ុនៗជាមួយនឹងខោអាវទាំងនោះ ព្យាយាមបង្វែរបរិយាកាសនោះឱ្យដូចជាមិនមែនជាបរិយាកាសកំពុងធ្វើកិច្ចការ ឬក៏នៅពេលអ្នករៀបរបស់របរអ្វីមួយ ចូរនាំកុមាររៀបជាមួយគ្នាដោយភ្នាល់លេងជាមួយពួកគេថាអ្នកណារៀបបានច្រើនជាង ។

៥.ហាមដាក់សម្ពាធទៅលើកុមារ ៖ អ្នកអាចបង្រៀនកូនរបស់អ្នកឱ្យគោរពច្បាប់ទម្លាប់អ្វីមួយដោយវិធីសាស្រ្តត្រជាក់ៗបែបវិជ្ជមាន ដោយគ្មានការបង្ខិតបង្ខំ ឬគំរាមគំហែង ឧទាហរណ៍ថា ប្រសិនបើកូនរបស់អ្នកមិនមានទម្លាប់ញាំអាហារនៅលើតុទេ ហើយនៅពេលកូននិយាយថា «ខ្ញុំចង់បាននំញាំ» អ្នកអាចប្រាប់គេថា «ចូរកូនអង្គុយលើតុឱ្យមានរបៀបរៀបរយសិននោះកូននឹងអាចញាំវាបាន» នេះជាវិធីសាស្រ្តដ៏ប្រសើរដើម្បីបណ្តុះទម្លាប់កូនរបស់អ្នកឱ្យមានរបៀប និងម្ចាស់ការ ។ ហើយគេនឹងចេះរកកន្លែងអង្គុយដោយខ្លួនឯងនៅពេលគេចង់បានអ្វី​នៅពេលក្រោយៗទៀត ។

៦.ធ្វើជាគំរូសម្រាប់ក្មេង ៖ ចូរអ្នកធ្វើសកម្មភាពល្អៗបង្ហាញទៅកាន់កូនរបស់អ្នកដើម្បីបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដោយទុកដាក់នូវសម្ភារៈប្រើប្រាស់ និងកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនឱ្យមានរបៀបរៀបរយ ហើយជាមួយគ្នានោះ អ្នកត្រូវពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកធ្វើវាផងដែរ «ឧ​ទាហរណ៍, នៅពេលអ្នកយកសោឡានទៅទុកកន្លែងមួយជាប្រចាំរៀងរាល់ពេលដែលអ្នកឈប់ប្រើ ខណៈនោះអ្នកអាចប្រាប់ទៅកូនរបស់អ្នកដែរថា ការដែលទុកបែបនេះ គឺដើម្បីងាយស្រួលយកទៅប្រើប្រាស់នៅពេលក្រោយ អាចធ្វើឱ្យយើងចំណេញពេលវេលាច្រើន» ធ្វើដូច្នេះហើយកូនរបស់អ្នកអាចរៀនពីការចេះទទួលខុសត្រូវតាមវិធីនោះយ៉ាងល្អ ៕


របាយការណ៍ថ្មី

មើលទាំងអស់ ➧

ព័ត៌មានទូទៅ

មើលទាំងអស់ ➧

គន្លឹះទាំង៥ដើម្បីត្រៀមខ្លួនក្នុងការសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍ Chevening

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 14/08/2023

វគ្គសម្ភាសន៍ជាដំណាក់កាលសំខាន់មួយក្នុងចំណោមវគ្គផ្សេងៗនៃការដាក់ពាក្យអាហារូបករណ៍គ្រប់ប្រភេទទាំងក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស ។ បេក្ខជនជាច្រើនបានបាត់បង់ឱកាសទទួល...

អាហារូបករណ៍សិល្បៈអមតៈ អាន ចនផន ផ្ដល់អាហារូបករណ៍សាច់ប្រាក់ សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៥-២០២៦

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 07/03/2025

តាមរយៈ កម្មវិធីអាហារូបករណ៍សិល្បៈអមតៈ អាន ចនផន កំពុងប្រកាសជ្រើសរើសបេក្ខជន បេក្ខនារី ឱ្យទទួលបានឱកាសអាហារូបករណ៍សាច់ប្រាក់ចំនួន១៥០០ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ អាហារូបករណ៍ផ្ដល់ជូនសម្រាប់ការសិក្សាអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញសិល្បៈ និងអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ...

ឱកាសសិក្សាវគ្គខ្លីតាមអនឡាញ ពីវិទ្យាស្ថានគោលនយោបាយសាធារណៈ នៃសាកលវិទ្យាល័យ Auckland ប្រទេសនូវែលសេឡង់

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 15/09/2023

ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍វគ្គខ្លីតាមរយៈOnline និងសិក្សាផ្ទាល់នៅសាកលវិទ្យាល័យ Auckland នៃប្រទេសនូវែលសេឡង់សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៣ ។ អាហារូបករណ៍ផ្ដល់ជូនសម្រាប់សាធា.....

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់សិក្សា Online វគ្គខ្លីនៅសាកលវិទ្យាល័យ Stanford

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 18/07/2023

ឱកាសសិក្សាជំនាញវគ្គខ្លីនៃសាកលវិទ្យាល័យ Stanford ពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ Stanford University Free Online Courses 2023 ដល់និស្សិតបរទេសសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៣...

វិទ្យាស្ថាន​ពហុបច្ចេកទេស​ខេត្ត​បន្ទាយមានជ័យ ផ្ដល់​អាហារូបករណ៍​ថ្នាក់​សញ្ញាបត្រ​បច្ចេកទេស​ចំនួន៦០០កន្លែង

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 06/11/2024

នៅ​ក្នុង​ឆ្នាំសិក្សា​២០២៤-២០២៥ វិទ្យាស្ថាន​ពហុបច្ចេកទេស​ខេត្ត​បន្ទាយមានជ័យ បាន​ប្រកាស​ជ្រើសរើស​សិស្ស-និស្សិតចំនួន៦០០នាក់ សម្រាប់​ទទួល​អាហារូបករណ៍​សិក្សា​ទៅ​លើមុខ​ជំនាញ​ជាច្រើន​ដែល​កំពុង​មាន​តម្រូវ​ការ...

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងថ្នាក់បណ្ឌិត នៅសាកលវិទ្យាល័យ Negeri Jakarta ប្រទេសឥណ្ឌូណេសុី

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 24/03/2026

សាកលវិទ្យាល័យ Negeri Jakarta របស់ប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី បានប្រកាស់ផ្តល់អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងថ្នាក់បណ្ឌិត សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៦

អាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតស្រី ដែលនឹង​ចូលឆ្នាំទី២ នៅសាកលវិទ្យាល័យ ពី Education First Cambodia

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 11/05/2026

នេះគឺជាឱកាសសម្រាប់និស្សិតស្រីដែលនឹងត្រូវឈានចូលសិក្សាឆ្នាំទី ២ ក្នុងឆ្នាំ២០២៦។ កម្មវិធីអាហារូបករណ៍នេះ មិនត្រឹមតែផ្ដល់នូវការឧបត្ថម្ភផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្ដោតសំខាន់លើការបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញទន់ និងជំនាញបច្ចេកទេស...

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សានៅ GRIPS នៃប្រទេសជប៉ុន ឆ្នាំសិក្សា២០២៦-២០២៧

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 28/10/2025

ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍នៅ GRIPS នៃប្រទេសជប៉ុនសម្រាប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងថ្នាក់បណ្ឌិតសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៦-២០២៧។ អាហារូបករណ៍ផ្ដល់ជូនសម្រាប់សិក្សារយៈពេល១ឆ្នាំ(MP1) និង ២ឆ្នាំ(MP2) ៣ឆ្នាំ ឬ...

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រពីកម្មវិធី អាហារូបករណ៍ស្ថាបនា ឆ្នាំសិក្សា២០២៦

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 10/10/2025

ឱកាសទទួលបានអាហារូបករណ៍១០០% សិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្ររយៈពេល៤ឆ្នាំពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ស្ថាបនា ឆ្នាំសិក្សា២០២៦។ អាហារូបករណ៍ផ្ដល់ជូនសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដែលទើបបញ្ចប់ថ្នាក់មធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិឆ្នាំ២០២៥។