ព្រឹត្តិការណ៍ព័ត៌មាន
ចំណេះជីវិត
ជំនាញ
យុវជនឆ្នើម
អប់រំកុមារតូច
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍
មាតិកាឌីជីថល
អនាគត
ពន្លកបៃតង
កម្ពុជា 360°
ភ្នំពេញ – តាមការសិក្សាស្រាវជ្រាវ នៃអកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស ត្រវគេគេរកឃើញថា មានបួនប្រភេទ គឺ D (ចរិតអ្នកដឹកនាំ), I (ចរិតឥទ្ធិពល), S (ចរិតស្ថិរភាព) និង C (ចរិតមនសិការ)។ ក្នុងចំណោមអកប្បកិរិយាទាំង៤នេះ មនុស្សដែលមានចរិត D ត្រូវគេមើលឃើញថា ជាមនុស្សដែលពិបាកក្នុងការគ្រប់គ្រង ដូច្នេះតើឪពុកម្តាយដែលមានកូនចរិត D ត្រូវគ្រប់គ្រងកូនដោយរបៀបម៉េច?
អ្នកស្រី យូ បូរី ស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុន Talent Excellence Development Partner (TEDP) និងជាអ្នកជំនាញ បាននិយាយថា ជាដំបូង ឪពុកម្តាយគួរសង្កេតមើលពីអកប្បកិរិយារបស់កូនជាមុនសិន ដោយមិនចាំបាច់រង់ចាំទាល់តែពួកគេរៀនចប់មហាវិទ្យាល័យនោះទេ គឺគេអាចសង្កេតដឹងតាំងតែពីកូនទើបនឹងកើតមកម្លេះ ។
តាមលោកស្រី យូ បូរី មនុស្សដែលមានទំនោរចរិតប្រភេទ D គឺមានតែបីភាគរយប៉ុណ្ណោះនៅលើលោក ហើយមនុស្សប្រភេទនេះច្រើនប្រព្រឹត្តិនូវសកម្មភាពដូចជា ចូលចិត្តកិច្ចការលំបាកៗ ឬជាអ្នកចូលចិត្តគ្រប់គ្រង ពួកគេច្រើនចូលរួមសកម្មភាពដែលប្រឈមមុខនឹងការជំរុញ ឬបំផុសនៅកិច្ចការថ្មីៗ, ចូលចិត្តដោះស្រាយបញ្ហាថ្មីៗ ចូលចិត្តភាពច្នៃប្រតិដ្ឋ មិនថាស្ថិតនៅក្នុងស្ថានភាពការងាអ្វីក៏ដោយ។ មនុស្សប្រភេទនេះស្រឡាញ់សេរីភាពនៃការសម្រេចចិត្តខ្លាំងណាស់ ។ លោកឪពុកអ្នកម្តាយអាចសង្កេតតាមដានកូនពេលនៅផ្ទះតាមរយៈសកម្មភាពដូចជា ក្មេងដែលកម្រធ្វើតាមអាណាព្យាបាលបង្គាប់ណាស់ គេចូលចិត្តធ្វើអ្វីមួយដោយវិភាគ និងគិតដោយខ្លួនឯងជាចម្បង ព្យាយាមសម្រេចចិត្តខ្លួនឯងជានិច្ច ហើយតែងបង្ហាញអាការៈមិនពេញចិត្តរាល់ពេលដែលមានសកម្មណាមួយហាក់បង្ហាញថា ឪពុកម្តាយ ឬអាណាព្យាបាលកំពុងគ្រប់គ្រងពួកគេយ៉ាងលើសលប់ ។
ជាមួយគ្នានេះ អ្វីដែលមនុស្សប្រភេទ D ខ្លាចជាងគេ គឺមនុស្សដើរខ្សែលើ ដោយគេពិបាកនឹងទទួលយកណាស់ពេលដឹងថា ខ្លួនគេត្រូវបានបោកប្រាស់ដោយនរណាម្នាក់ ។ មនុស្សប្រភេទនេះ នៅពេលស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធអ្វីមួយ ឬមានបញ្ហាអាក់អន់ចិត្ត នោះអកប្បកិរិយាផ្តាច់ការនឹងលេចចេញមកខាងក្រៅ មានន័យថាប្រសិនបើគាត់ចង់បានអ្វីគាត់ត្រូវយកឱ្យបាន ។ ទោះបីជាកូនប្រភេទនេះមានចរិតហាក់កាច និងមានសម្ដីមុតៗចាក់ដោតបន្តិចមែន ប៉ុន្តែមិនមែនជាបញ្ហាដែលគ្មានដំណោះស្រាយនោះទេ ។
ជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អដើម្បីឆ្លើយតបនឹងបញ្ហានេះ អាណាព្យាបាលពេលជួបកូន ឬមនុស្សប្រភេទនេះ សូមសិក្សាពីចំណុចខ្លាំង និងព្យាយាមបង្កើតបរិយាកាសមួយឱ្យត្រូវនឹងចំណង់ចំណូលចិត្ត ឬផ្តល់ឱកាសឱ្យពួកគេបានបំពេញកិច្ចការដែលស្របនឹងចំណុចខ្លាំងរបស់កូនដើម្បីអាចបញ្ចេញសក្ដានុពល ។ ហើយចូលចងចាំថា ការប្រឆាំងដោយត្រង់ជាមួយកូន ឬមនុស្សប្រភេទនេះពុំបានផ្តល់នូវផលវិជ្ជមានឡើយ គឺមានតែធ្វើឱ្យកូនមិនសប្បាយចិត្ត និងបង្កើតនូវបរិយាកាសមួយដែលនិយាយគ្នាមិនស្ដាប់ប៉ុណ្ណោះ ។
បើតាមការលើកឡើងរបស់អ្នកជំនាញរូបនេះ កូនដែលមានចរិតលក្ខណៈប្រភេទ D គេត្រូវការឱ្យឪពុកម្តាយជាមនុស្សដែលពូកែស្ដាប់ដ៏ល្អ ដូច្នេះប្រសិនបើមានកូនប្រភេទនេះ អាណាព្យាបាលត្រូវអភិវឌ្ឍជំនាញស្ដាប់ជាចាំបាច់ មានន័យថា ស្ដាប់ដោយយល់ចិត្តទុកដាក់ និងស្ដាប់សុទ្ធចិត្តដោយគ្មានការវាយតម្លៃអ្វីទាំងអស់ ៕
ថានិត រាយការណ៍ព័ត៌មាន និងប្រែសម្រួលអត្ថបទនៅ AMS-Education ទាក់ទងអំពី ការអប់រំកុមារតូចនិងការចិញ្ចឹមកូនបែបវិជ្ជមាន បំណិនជីវិត បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ប្រវត្តិរបស់យុវជនឆ្នើមឬបុគ្គលគំរូ ការជ្រើសជំនាញសិក្សា និងព្រឹត្តិការណ៍ព័ត៌មានក្នុងកម្មវិធីចំណេះដឹងទូទៅតាមរយៈវេទិកាសាធារណៈនិងនៅតាមសហគមន៍នានា៕
របាយការណ៍ថ្មី
មើលទាំងអស់ ➧
វិធីសាស្រ្ត ៤ ដើម្បីការពារ និងគ្រប់គ្រងអាការៈ Burnout
ចំណេះជីវិត, បទយកការណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 13/04/2026
ការប្រើគ្រឿងស្រវឹងអាចបំផ្លាញខួរក្បាល ដែលរួមចំណែកនាំឱ្យមានជំងឺវង្វេង
បទយកការណ៍, ព័ត៌មានអន្តរជាតិ, ព្រឹត្តិការណ៍
• 13/04/2026
ព័ត៌មានទូទៅ
មើលទាំងអស់ ➧
អាហារូបករណ៍តាមនិទ្ទេសនៅសាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិ ផារ៉ាហ្គន សម្រាប់សិស្សទើបប្រឡងបាក់ឌុបរួច
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 25/09/2025
សាកលវិទ្យាវិទ្យាល័យ ផារ៉ាហ្គន ប្រកាសផ្ដល់អាហារូបករណ៍ផ្អែកលើនិទ្ទេស សម្រាប់សិស្សានុសិស្សទាំងអស់ដែលបានប្រឡងជាប់សញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិឆ្នាំ២០២៥
ស.ស.យ.ក រាជធានីភ្នំពេញ ផ្ដល់អាហារូបករណ៍៣កន្លែងសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យប៊ែលធីអន្តរជាតិ
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 19/09/2024
ដើម្បីបន្តចូលរួមចំណែកជាមួយរាជរដ្ឋាភិបាលក្នុងការលើកកម្ពស់វិស័យអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលធនធានមនុស្ស សហភាពសហព័ន្ធយុវជនកម្ពុជារាជធានីភ្នំពេញ នឹងផ្តល់អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រចំនយន៣កន្លែងនៅសាកលវិទ្យាល័យប៊ែលធីអន្តរជាតិ...
ឱកាសអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រនៅសាកលវិទ្យាល័យខេមតិច ឆ្នាំសិក្សា២០២៥-២០២៦
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 20/03/2025
សាកលវិទ្យាល័យខេមតិច ប្រកាសប្រឡងជ្រើសរើសនិស្សិតសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រចំនួន២០០កន្លែងសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៥-២០២៦។ អាហារូបករណ៍ផ្ដល់ជូនសម្រាប់សិក្សាជំនាញជាច្រើនក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា។
អាហារូបករណ៍សម្រាប់សិស្សស្រីតាមបណ្ដាខេត្ត ពីមូលនិធិហាប់ស្វែលឆ្នាំ២០២៥-២០២៦
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 08/05/2025
អាហារូបករណ៍មូលនិធិហាប់ស្វែល ប្រកាសជ្រើសរើសសិស្សស្រីតាមបណ្ដាខេត្ត ទូទាំងប្រទេសកម្ពុជា ឱ្យទទួលបានអាហារូបករណ៍កន្លែងស្នាក់នៅ និងឱកាសសិក្សាពីវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល នៅទីក្រុងភ្នំពេញ សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៥-២០២៦។
អាហារូបករណ៍សាច់ប្រាក់ពី LOTTE Scholarship Foundation ឆ្នាំសិក្សា២០២៤-២០២៥
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 11/03/2025
សាកលវិទ្យាល័យភូមិន្ទភ្នំពេញ ប្រកាសជ្រើសរើសនិស្សិតឆ្នាំទី២ ចំនួន១០នាក់ ដើម្បីទទួលបានអាហារូបករណ៍សាច់ប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំសិក្សា២០២៤-២០២៥។ អាហារូបករណ៍ផ្ដល់ជូនដោយ កម្មវិធីអាហារូបករណ៍ LOTTE Scholarship
ក្រសួងអប់រំជ្រើសរើសនិស្សិតអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ទៅសិក្សានៅប្រទេសចិនចំនួន ៦៥នាក់
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 27/11/2024
ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា កាលពីពេលថ្មីៗនេះ បានប្រកាសជ្រើសរើសនិស្សិតចំនួន ៦៥នាក់ ដើម្បីទទួលអាហារូបករណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល នៃសាធារណរដ្ឋប្រជាមានិតចិន (CSC) សិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៥-២០២៦។
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ចំនួន១៦៧០កន្លែងនៅវិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តព្រះសីហនុ
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 01/11/2024
វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តព្រះសីហនុ ប្រកាសជ្រើសរើសសិស្ស-និស្សិតចូលសិក្សាអាហារូបករណ៍ចំនួន១៦៧០កន្លែង សិក្សាជំនាញបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៤-២០២៥។ អាហារូបករណ៍ផ្ដល់ជូនការសិក្សាកម្រិតបរិញ្ញាបត្របច្ចេកទេស...
អាហារូបករណ៍ Global Korea Scholarship (GKS-G) ឆ្នាំ២០២៦ កំពុងជ្រើសរើសនិស្សិតអន្តរជាតិ២ពាន់នាក់
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 10/02/2026
រដ្ឋាភិបាលនៃសាធារណរដ្ឋកូរ៉េ បានប្រកាសជាផ្លូវការនូវការផ្តល់អាហារូបករណ៍ថ្នាក់ក្រោយឧត្តមសិក្សា Global Korea Scholarship (GKS-G) សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦ ដើម្បីផ្តល់ឱកាសដល់និស្សិតអន្តរជាតិសរុបចំនួន ២,០០០ នាក់
អាហារូបករណ៍ថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សានៅសាធារណរដ្ឋប្រជាមានិតចិនចំនួន៨០កន្លែង
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 23/12/2024
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ នៅសាធារណរដ្ឋប្រជាមានិតចិនចំនួន៨០កន្លែង ពីគណៈកម្មាធិការអាហារូបករណ៍សិស្ស-និស្សិតក្រីក្រ សម្ដេចអគ្គមហាសេនាបតីតេជោ ហ៊ុន សែន និងសម្ដេចគតិព្រឹទ្ធបណ្ឌិត...
កម្មវិធីពិសេសរបស់ AMS EDUCATION
ព័ត៌មានសង្ខេប
