ភ្នំពេញ – អស់រយៈពេល​១ឆ្នាំ​ហើយ ដែលវិទ្យាស្ថាន​បច្ចេកទេស​ឧស្សាហកម្ម (ITI) បានអនុវត្ត​សាកល្បង​នូវ​ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលឆ្លាស់ ដោយអនុញ្ញាត​ឱ្យ​និស្សិត​កំពុងសិក្សា​​នៅ​ឆ្នាំទី២​បាន​​ចុះធ្វើកម្មសិក្សានៅ​តាមក្រុមហ៊ុន​ សហគ្រាស​ដែលជា​ដៃគូ ។ ក្នុងនោះ​ជាលទ្ធផល សិស្ស​ដែលចូលរួម​ក្នុង​ប្រព័ន្ធនេះ ទទួលបាន​នូវ​ការ​ចុះកម្មសិក្សា​ដោយ​ត្រូវ​នឹង​ជំនាញ​របស់ពួកគេ ហើយ​មួយ​ចំនួនមាន​ឱកាស​ក្លាយ​ជា​បុគ្គលិក​ពេញសិទ្ធិ​ នៃក្រុមហ៊ុន​ដែលចុះ​កម្មសិក្សា​ថែមទៀត។

ក្នុង​ពិធី​បើក​បវេសនកាល និង​តម្រង់ទិស សិស្សនិស្សិត​វិទ្យាស្ថាន​បច្ចេកទេសឧស្សាហកម្ម​សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា​២០២២-២០២៣ កាលពីថ្ងៃទី២៦ ខែមករា ឆ្នាំ​២០២៣ ឯកឧត្តម ជិន តារ៉ា នាយកវិទ្យាស្ថាន បានមានប្រសាសន៍ថា កាលពីឆ្នាំ​២០២២ វិទ្យាស្ថាន​បាន​រៀបចំ​កម្មវិធីសិក្សា​មួយ ដែល​ហៅថា ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលឆ្លាស់ សម្រាប់ថ្នាក់ជាន់ខ្ពស់​បច្ចេកទេស ដោយរៀបចំម៉ូលឌុលស្នូលសំខាន់ៗមកសិក្សាពេញម៉ោងទាំងព្រឹក និងរសៀលនៅឆ្នាំទី១ ក្នុងមួយថ្ងៃ៧ម៉ោងកន្លះ ពីថ្ងៃចន្ទ ដល់ថ្ងៃសុក្រ ទាំងទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តនៅក្នុងរោងជាង និងបន្ទប់បណ្តុះបណ្តាលរបស់វិទ្យាស្ថាន។

ដោយ​ឡែក​នៅឆ្នាំទី២ និស្សិតត្រូវបញ្ជូន​ទៅ​ធ្វើ​កម្មសិក្សាដើម្បីហាត់ការដោយផ្ទាល់នៅក្រុមហ៊ុនជាដៃគូ ដោយទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពីក្រុមហ៊ុន សហគ្រាស យានដ្ឋានទាំងនោះ តាមលទ្ធភាព គោលការណ៍ និងការព្រមព្រៀងគ្នា ដោយមានការិយាល័យសេវាកម្ម និងផលិតកម្មនៃទ្យាស្ថានបច្ចេកទេសឧស្សាហកម្ម ជាអ្នកសម្របសម្រួល។ ករណីនេះ ដើម្បីបំពេញ ម៉ូឌុលដែលនៅសល់ និស្សិតតម្រូវមករៀននៅពេលយប់ ព្រមទាំងបង់ថវិកាឧបត្ថម្ភម៉ោងបង្រៀនក្រៅកាតព្វកិច្ចរបស់គ្រូ ។ ប៉ុន្តែ និស្សិតក៏​មានជម្រើសមួយទៀត ក្នុងករណីមិនមានបំណងចុះកម្មសិក្សា ដោយ​តម្រូវឱ្យរៀនព្រឹក និងរសៀលដដែល ដោយមិនមានបង់ថវិកាឧបត្ថម្ភម៉ោងបង្រៀនរបស់គ្រូឡើយ។

ជាលទ្ធផល នៃការ​អនុវត្ត​ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាល​ឆ្លាស់នោះ​ឃើញថា មាននិស្សិត​បានទទួលយក​ចំនួនលើសពី៨៥% និងបានកាត់បន្ថយការបោះបង់ការសិក្សាក្នុងអត្រាទាបជាង១០% ដែលជាអត្រាមួយទាបមិនធ្លាប់មាន។

ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលឆ្លាស់នេះ ក៏​ជួយ​ឱ្យ​និស្សិត​ទទួលបាន​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ និង​ចុះ​កម្មសិក្សា​ត្រូវជំនាញ ហើយ​ក្រុមហ៊ុន​ក៏​ទទួលបាន​បុគ្គលិក​ដែលមានជំនាញ និង​មានពេលវេលា​គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអង្កេតពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់និស្សិត ក្នុងការផ្តល់​ឱកាស​ជាបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិផងដែរ។

លោក សយ សុខឃាង នាយករងវិទ្យាស្ថានបច្ចេកទេស​ឧស្សាហកម្ម​ មានប្រសាសន៍ថា ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលឆ្លាស់នេះ ត្រូវ​បានគេអនុវត្ត​នៅ​ប្រទេស​ជឿន​លឿន​ផ្នែក​ឧស្សាហកម្ម​មួយ​ចំនួន​ដូចជា​ប្រទេស​អាល្លឺម៉ង់ជាដើម, ប្រព័ន្ធនេះ​ត្រូវ​បានវិទ្យាស្ថាន​បច្ចេកទេស​ឧស្សាហកម្ម​យក​មក​អនុវត្ត​មុនគេ ដើម្បីជាការផ្សារភ្ជាប់ទ្រឹស្តីនៅក្នុងថ្នាក់រៀន​ជាមួយ​នឹង​ការ​អនុវត្តផ្ទាល់​នៅ​រោងចក្រ​សហគ្រាស ដែលជួយ​ឱ្យ​និស្សិតកំពុងសិក្សា​ជំនាញបច្ចេកទេស​​កាន់តែមាន​សមត្ថភាពនៅ​កន្លែង​ការងារ។

បើតាមលោក សុខឃាង ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលឆ្លាស់បានទទួលការ​គាំទ្រ​ពីក្រុមហ៊ុនដៃគូ​ជាច្រើន​ដូចជា​ក្រុមហ៊ុន​កូមិនខ្មែរ ក្រុមហ៊ុន Toyota Cambodia ជាដើម ដែល​បានទទួល​យកនិស្សិត​ដែល​ចូលរួម​ក្នុង​ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលឆ្លាស់, ហើយ​ជាមួយ​គ្នា​ក្រុមហ៊ុន​សហគ្រាសជាដៃគូ ក៏​បានវាយ​តម្លៃខ្ពស់​ចំពោះសមត្ថភាពនិស្សិតទាំងនោះផងដែរ៕