សាស្រ្តាចារ្យ ព្រើន សុវង្ស៖ កត្តា ៣យ៉ាងជួយឱ្យបុគ្គលមានប្រសិទ្ធភាពការងារខ្ពស

ភ្នំពេញ – របៀបធ្វើការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអភិវឌ្ឍខ្លួនឱ្យបានល្អជាបុគ្គលិកឆ្នើមនៅក្នុងអង្គភាពជាបំណងប្រាថ្នារបស់បុគ្គលិកស្រឡាញ់ការងារ និងមានទស្សនៈវែងឆ្ងាយ ។ ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងនេះមានកត្តារាំងស្ទះមួយចំនួនបង្អាក់ដល់ដំណើរអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបុគ្គលិកអំឡុងពេលបំពេញការងារ ។ នេះបើតាមការលើកឡើងរបស់សាស្រ្តាចារ្យ ព្រើន សុវង្ស ព្រឹទ្ធបុរសរងពុទ្ធិកមហាវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រអប់រំ និងព័ត៌មានវិទ្យា នៃពុទ្ធិកសាកលវិទ្យាល័យព្រះសីហនុរាជ ។

សាស្រ្តាចារ្យ ព្រើន សុវង្ស មានប្រសាសន៍ថា ពេលបំពេញការងារក្នុងស្ថាប័នណាមួយបុគ្គលិកត្រូវតែមានទឹកចិត្តស្រឡាញ់ការងារនិងស្ថាប័នរបស់ខ្លួន ពីព្រោះការងារនោះជាមុខរបរពិតប្រាកដដែលខ្លួនបានជ្រើសរើស ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សកម្មភាពធ្វេសប្រហែសណាមួយ ឬមិនយកចិត្តទុកដាក់ទៅលើការងារ មានន័យថា ជាការធ្វេសប្រហែស ឬមិនយកចិត្តទុកដាក់ទៅលើអនាគតរបស់ខ្លួនយ៉ាងដូច្នេះដែរ ។

“កុំសួរថា តើស្ថាប័នបានជួយអ្វីខ្លះដល់ខ្ញុំ តែត្រូវសួរថាតើខ្ញុំបានធ្វើអ្វីខ្លះដើម្បីស្ថាប័ន”
សាស្រ្តាចារ្យ ព្រើន សុវង្ស

សាស្រ្តាចារ្យ ព្រើន សុវង្ស បញ្ជាក់បន្តថា កត្តាសំខាន់ៗចំនួនបីរួមមាន កត្តាជំនាញ កត្តាចិត្តសាស្ត្រផ្ទាល់ខ្លួន និងកត្តាស្ថាប័ន អាចរួមចំណែកអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទី១. កត្តាជំនាញ ៖ ជាចំណុចចាប់ផ្តើមមុននឹងអាចធ្វើការងារបានល្អ មនុស្សម្នាក់ៗចាំបាច់ត្រូវតែមានជំនាញគោលមួយឱ្យបានច្បាស់លាស់ជាមុនសិន ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ កត្តាជំនាញហាក់បីដូចជាចំណុចស្នូលមួយ ដែលធ្វើឱ្យមនុស្សអាចមានលទ្ធភាពបំពេញការងារមួយបានល្អ និងគោរពលក្ខខណ្ឌគោលរបស់ស្ថាប័ន ឬអាចជួយឱ្យយើងក្លាយជាអ្នកជំនាញលើផ្នែកណាមួយបាន ។

ទី២. កត្តាចិត្តសាស្ត្រផ្ទាល់ខ្លួន៖ ផ្តោតលើចំណុចអភិវឌ្ឍន៍ ឬសមត្ថភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍជំនាញប្រកបដោយភាពឆ្លាតវៃដើម្បីឱ្យក្លាយជាមនុស្សលេចធ្លោក្នុងស្ថាប័ន ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ពុំមានផ្នែកណាមួយអាចកាត់ផ្តាច់ពីគ្នាបានរវាងកត្តាជំនាញ និងកត្តាចិត្តសាស្ត្រផ្ទាល់ខ្លួនឡើយ ។ លើសពីនេះ វាហាក់បីដូចជាលីបកង់ និងច្រវាក់ដែលសុទ្ធតែសំខាន់សម្រាប់ឱ្យកង់រត់ទៅមុខបាន ។ ទោះបីជាផ្នែកណាធំជាង ឬតូចជាងក៏ដោយ ក៏ត្រូវតែមានកត្តាទាំងពីរដើម្បីជំរុញសកម្មភាពជាក់ស្តែងឱ្យដំណើរការបានរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព ។

ទី៣. កត្តាស្ថាប័ន ឬប្រព័ន្ធការងារ ៖ មនុស្សមួយចំនួនមិនសូវពូកែធ្វើការងារក្នុងស្ថាប័នខ្លាំង អាចធ្វើឱ្យពួកគាត់ក្លាយជាមនុស្សតស៊ូ ហើយខ្លាំងទៅតាមនោះដែរ។ ចំណែកឯមនុស្សមួយចំនួនទៀតខ្លាំងពូកែ ប៉ុន្តែស្ថាប័នខ្សោយ ត្រង់នេះមានន័យថា គាត់អាចក្លាយជាបុគ្គលស្នូលក្នុងការលើកស្ទួយស្ថាប័នឱ្យមានថាមពលផងដែរ ។ លើសពីនេះ មនុស្សមួយចំនួនទៀត គាត់មានសមត្ថភាពខ្លាំងស្រាប់ ធ្វើការងារក្នុងស្ថាប័នល្អ គាត់នឹងកាន់តែខ្លាំង ។

គួរជម្រាបជូនថា បើតាមការបញ្ជាក់របស់ សាស្រ្តាចារ្យ ព្រើន សុវង្ស ការធ្វើការងាររួមជាក្រុមជាគោលគំនិតសំខាន់គ្រប់កាលៈទេសៈ ជាពិសេសដើម្បីកាត់បន្ថយនូវរាល់កំហុសឆ្គងផ្សេងៗ ឬការខ្វែងគំនិតគ្នានៅក្នុងស្ថាប័ន ឬអង្គភាព នាំឱ្យបុគ្គលិកចេះគោរពស្រឡាញ់រាប់គ្នា រួមទទួលខុសត្រូវ យល់អធ្យាស្រ័យគ្នាទៅវិញទៅមក ។ ម្យ៉ាងទៀត បុគ្គលិកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តឱ្យបានម៉ត់ចត់ ដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់នូវភារកិច្ចដែលប្រធានអង្គភាព ឬស្ថាប័នប្រគល់ឱ្យលើភារកិច្ចតាមជំនាញរបស់ខ្លួន ៕

កញ្ញា វ៉ាន គីមសល់ | Ms. Van Kimsal

កញ្ញា វ៉ាន គីមសល់ ជាអ្នកសរសេរព័ត៌មានអប់រំ នៅ AMS Education។ កញ្ញាមានចំណូលចិត្តសរសេរមាតិកាព័ត៌មានអប់រំទាក់ទងនឹង ព្រឹត្តិការណ៍ ព័ត៌មានជាតិ ការអប់រំយុវជន និងកុមារតូច ព្រមទាំងស្រាវជ្រាវលើការវិវឌ្ឍន៍ថ្មីៗក្នុងវិស័យអប់រំ។

របាយការណ៍ថ្មី

មើលទាំងអស់ ➧

វិធីសាស្រ្ត ៤ ដើម្បីការពារ និងគ្រប់គ្រងអាការៈ Burnout

ចំណេះជីវិត, បទយកការណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 13/04/2026

ការប្រើគ្រឿងស្រវឹងអាចបំផ្លាញខួរក្បាល ដែលរួមចំណែកនាំឱ្យមានជំងឺវង្វេង

បទយកការណ៍, ព័ត៌មានអន្តរជាតិ, ព្រឹត្តិការណ៍

• 13/04/2026

AI អាចបង្កើនផលិតភាពការងារ ប៉ុន្តែចំណូលមនុស្សនឹងកើនឡើងដែរឬទេ?

បទយកការណ៍, ព័ត៌មានអន្តរជាតិ

• 10/04/2026

អាណាព្យាបាល មានតួនាទីសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍខួរក្បាល និងជំនាញសង្គមរបស់កុមារ

បទយកការណ៍, អប់រំកុមារតូច

• 10/04/2026

UNICEF ៖ Gen Z ចង់ក្លាយជាផ្នែកមួយនៃដំណោះស្រាយនៅពេលនិយាយពីសុខភាពផ្លូវចិត្ត

បទយកការណ៍, ព័ត៌មានអន្តរជាតិ

• 10/04/2026

ការសិក្សា ៖ លេងបណ្ដាញសង្គម លើស៣ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ប្រឈមនឹងហានិភ័យជំងឺថប់បារម្ភ និងការបាក់ទឹកចិត្តខ្ពស់

បទយកការណ៍

• 10/04/2026

អក្ខរកម្ម AI ជំនាញទន់ និងការស្គាល់ពីខ្លួនឯង ជាជំនាញសំខាន់ សម្រាប់បច្ចុប្បន្ន និងអនាគត

បទយកការណ៍, ព័ត៌មានអន្តរជាតិ

• 10/04/2026

ប្រើស្មាតហ្វូន អាចនាំឱ្យកុមារអាយុក្រោម ១៣ឆ្នាំ មានបញ្ហាផ្លូវចិត្ត និងចរិតកោងកាច

បទយកការណ៍, អប់រំកុមារតូច

• 10/04/2026

ចិញ្ចឹមកូនទម្រើស នឹងធ្វើឱ្យកុមារក្លាយជាមនុស្សគ្មានទំនុកចិត្ត និងឯករាជ្យលើខ្លួនឯង

បទយកការណ៍, អប់រំកុមារតូច

• 10/04/2026

ព័ត៌មានទូទៅ

មើលទាំងអស់ ➧

វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តបន្ទាយមានជ័យ ជ្រើសរើសយុវជនចូលរៀនជំនាញឥតគិតថ្លៃចំនួន ១២៦០នាក់

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 22/08/2024

ជាឱកាសសម្រាប់បងប្អូនប្រជាពលរដ្ឋ យុវជន យុវនារី កម្មករ កម្មការិនី និងជនចំណាកស្រុកដែលមកពីគ្រួសារក្រីក្រ គ្រួសារងាយរងហានិភ័យ គ្រួសារដែលមានបណ្ណសម្គាល់ជនមានពិការភាព មានបណ្ណមូលនិធិសមធម៌សុខាភិបាល...

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាហាប៊ីន ប្រទេសចិនឆ្នាំ២០២៦

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 19/12/2025

កម្មវិធីអាហារូបករណ៍រដ្ឋាភិបាលចិន កំពុងបើកប្រកាសផ្ដល់អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងថ្នាក់បណ្ឌិត សិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាហាប៊ីន ឆ្នាំ២០២៦។ អាហារូបករណ៍ផ្ដល់ឱ្យសិក្សាជាថ្នាក់ភាសាអង់គ្លេស និងភាសាចិន។

ក្រសួងអប់រំផ្តល់អាហារូបករណ៍១០កន្លែង សម្រាប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកវិធីសាស្រ្តបង្រៀនភាសាបារាំងជំនាន់ទី៥

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 14/06/2023

ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡាប្រកាសជ្រើសរើសនិស្សិតសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកវិធីសាស្ត្របង្រៀនភាសាបារាំងជំនាន់ទី៥ឆ្នាំសិក្សា២០២៣-២០២៤ ។...

វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តពោធិ៍សាត់ ផ្តល់ការសិក្សាជំនាញឥតគិតថ្លៃ ចំនួន៣០០កន្លែង

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 09/09/2024

វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តពោធិ៍សាត់ ប្រកាសជ្រើសរើសយុវជន យុវនារី ដែលមកពីគ្រួសារក្រីក្រ និងគ្រួសារងាយរងហានិភ័យឱ្យចូលរៀនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស កម្រិតសញ្ញាបត្របច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ១ (C1) ចំនួន៣០០កន្លែងដោយឥតគិតថ្លៃ។

ក្រសួងទេសចរណ៍ជ្រើសរើសគ្រូជំនាញសម្រាប់សាលាវិជ្ជាជីវៈទេសចរណ៍ចំនួន១០នាក់ ទៅសិក្សានៅប្រទេសបារាំង

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 20/02/2024

ក្រសួងទេសចរណ៍ប្រកាសជ្រើសរើសគ្រូបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញសម្រាប់សាលាវិជ្ជាជីវៈទេសចរណ៍ចំនួន១០រូប ដើម្បីចូលរួមវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលគ្រូជំនាញនៅ...

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រចំនួន១៥កន្លែងនៅសាកលវិទ្យាល័យជាតិគ្រប់គ្រងឆ្នាំសិក្សា២០២៤-២០២៥

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 06/11/2024

តាមរយៈការលើកស្ទួយក្នុងវិស័យអប់រំ ឯកឧត្ដមអភិបណ្ឌិត ស សុខា និង លោកជំទាវ កែ សួនសុភី សហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យជាតិគ្រប់គ្រង ប្រកាសជ្រើសរើសនិស្សិតចំនួន១៥នាក់ដើម្បីសិក្សាថ្នាក់...

ក្រសួងអប់រំជ្រើសរើសសិក្ខាកាមចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនវានុវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យាអប់រំឌីជីថល ជំនួយលើវិធីសាស្រ្តបង្រៀន និងរៀនក្នុងបរិបទថ្មី

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 15/07/2025

ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា បានប្រកាសជ្រើសរើសសិក្ខាកាមចូលរួមវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល ស្ដីពី នវានុវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យាអប់រំឌីជីថល ជំនួយលើវិធីសាស្រ្តបង្រៀន និងរៀនក្នុងបរិបទថ្មី រៀបចំដោយនាយកដ្ឋានបរិវត្តកម្មឌីជីថល...

ឱកាសអាហារូបករណ៍សិក្សាវគ្គ Full-Stack Web Development Bootcamp IV ពី SabaiCode

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 02/02/2024

ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍សិក្សាវគ្គ Full-Stack Web Development Bootcamp IV ពី SabaiCode ដែលមានការសហការណ៍ពី មូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ និង WING BANK សម្រាប់វគ្គ...

ឱកាសផ្លាស់ប្តូរការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Conservatorio Superio de Musica de Vigo ប្រទេសអេស្ប៉ាញ

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 06/03/2026

ជាឱកាសសម្រាប់សិស្សនិស្សិតកំពុងសិក្សាផ្នែកតូរ្យតន្រ្តី, សាកលវិទ្យាល័យភូមិន្ទវិចិត្រសិល្បៈ បានប្រកាសពីការផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់និស្សិតចំនួន៤រូប ដើម្បីទៅផ្លាស់ប្តូរការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Conservatorio