ការបង្កើតគោលដៅដ៏ឈ្លាសវៃ (Smart goal) គឺជារបៀបមួយដែលអាចនាំយើងទៅរកភាពច្បាស់លាស់ ឬការផ្តោត និងបំផុសថាមពលឱ្យសម្រេចបាននូវក្ដីរំពឹងទុក។ វាក៏អាចអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់យើងក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាផងដែរ ហើយវាក៏មានចំណុចងាយស្រួលដែលគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែអាចអនុវត្តន៍បាន ដោយមិនចាំបាច់ត្រូវការអ្នកឯកទេស ឬអ្នកបង្វឹកបង្ហាត់ដោយផ្ទាល់នោះទេ។
បើតាមគេហទំព័រ mind tools បានបង្ហាញនូវចំណុចសំខាន់ៗចំនួន៥ ដែលត្រូវរកឃើញដោយលោក George Doran ក្នុងការកំណត់គោលដៅបែបឈ្លាសវៃ (Smart goal) ៖
១. ចាប់ផ្តើមកំណត់គោលដៅ ៖ ចំណុចនេះចាប់ផ្តើមពីចំណុចសាមញ្ញ និងសមល្មម ប៉ុន្តែសំខាន់ ។ ដូច្នេះយើងត្រូវកំណត់គោលដៅឱ្យច្បាស់ និងត្រូវចំណុចដែលចង់បាន តែយ៉ាងណាមិញនៅក្នុងចំណុចនេះគេពុំទាន់គណនាអំពីការអនុវត្តន៍ជាសកម្មភាពនៅឡើយទេ ឬ ត្រូវតែសម្រេចនោះទេ។ កំឡុងពេលដែលសរសេរគោលដៅ សូមឆ្លើយនឹងសំណួរមួយចំនួនដូចជា តើលទ្ធផលដូចម្តេចដែលខ្ញុំចង់បាន? ហេតុអ្វីគោលដៅមួយនេះវាសំខាន់សម្រាប់ខ្ញុំ? តើនរណាដែលត្រូវចូលរួមខ្លះ? តើកន្លែងណាដែលត្រូវចាប់ផ្តើម ឬថា តើធ្វើនៅទីតាំងណា? តើត្រូវប្រើប្រាស់ធនធានបែបណាខ្លះ ឬក៏តើត្រូវកំណត់អ្នកចូលរួមសម្រេចកិច្ចការដែលអ្នកបានកំណត់ នេះត្រឹមកម្រិតណា?

២. គោលដៅដែលអាចថ្លឹងថ្លែងបាន ៖ វាពិតជាសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវមានគោលដៅដែលអាចវាស់វែងបាន ព្រោះវាជាវិធីដែលនាំឱ្យដំណើរការនៃបំពេញការងារ និងជាផ្នែកមួយ នៃការជំរុញកម្លាំងចិត្តបានមួយផ្នែកដែរ។ ការថ្លឹងថ្លែងក៏ត្រូវតែឆ្លើយនឹងសំណួរ៣សំខាន់ៗដូចជា តើវាមានតម្លៃយ៉ាងដូចម្តេច? មានចំនួនប៉ុន្មាន? និងថាតើពេលណាដែលខ្ញុំនឹងបញ្ចប់វា?
៣. គោលដៅល្មមអាចសម្រេចបាន ៖ គោលដៅរបស់អ្នកត្រូវតែមានភាពប្រាក និងអាចសម្រចបាន។ នៅត្រង់ចំណុចនេះគួរតែពិនិត្យទៅលើសមត្ថភាពដែលអាចធ្វើទៅរួច។ ពេលដែលអ្នកដាក់គោលដៅដែលអាចសម្រេចទៅបាន អ្នកអាចនឹងងាយស្រួលក្នុងការសម្គាល់ពីឱកាស ឬក៏ធនធានមនុស្សដែលអាចជំរុញឱ្យកាន់តែខិតជិតទៅរកគោលដៅទាំងនោះ។ ត្រង់ចំណុចនេះជាធម្មតាគួរតែដាក់ជាសំណួរ ដូចជា តើអាចសម្រេចគោលដៅទាំងនេះដោយរបៀបណា? តើវាមានសភាពជាក់ស្ដែងដែលអាចធ្វើបានកម្រិតណា?

៤. គោលដៅពាក់ព័ន្ធគ្នា ៖ ជំហាននេះត្រូវនាធាថា គោលដៅក្នុងរបត់ជីវិតអ្នក ក៏មានភាពពាក់ព័ន្ធជាមួយនឹងអ្នកដទៃផងដែរ ព្រោះយើងទាំងអស់គ្នាត្រូវការ ការគាំទ្រ និងជំនួយក្នុងការសម្រេចគោលដៅរបស់យើង។ ដូច្នេះហើយត្រូវប្រាកដក្នុងចិត្តថា ផែនការដែលធ្វើដើម្បីសម្រេចគោលដៅត្រូវតែនាំមនុស្សដែលពាក់ព័ន្ធនឹងគោលដៅឆ្ពោះទៅមុខទាំងអស់គ្នា ប៉ុន្តែនៅតែផ្តោតលើគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនដដែល។ គោលដៅដែលមានភាពពាក់ព័ន្ធត្រូវឆ្លើយនឹង៥សំណួរជាមុនសិន ដែលមានដូចជា, តើវាមានប្រយោជន៍បែបណា? តើត្រូវការរយៈពេលប៉ុន្មាន? តើវាស្របនឹងតម្រូវការក្នុងដំណើរជីវិតដែរឬទេ? តើស្របជាមួយបរិយាកាស ឬបរិបទសង្គមនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះដែរឬទេ ជាពិសេសផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច?
៥.កំណត់កាលបរិច្ឆេទ ៖ រាល់គោលដៅទាំងអស់ត្រូវការកំណត់ពេលវេលាជាក់លាក់មួយ ដូច្នេះហើយត្រូវបង្កើតកាលបរិច្ឆេទដើម្បីបង្កើនល្បឿនឆ្ពោះទៅមុខ។ ចំណុចនេះត្រូវដឹងពីរយៈពេលដែលត្រូវបញ្ចប់ ឬភ្ជាប់នឹងសំណួរដូចជា តើខ្ញុំអាចធ្វើអ្វីបានខ្លះក្នុងរយៈពេល៥ ឬ៦សប្តាហ៍នេះ? ឬតើខ្ញុំអាចចាប់ផ្តើមធ្វើអ្វីបានខ្លះនៅថ្ងៃនេះ?៕

ថានិត រាយការណ៍ព័ត៌មាន និងប្រែសម្រួលអត្ថបទនៅ AMS-Education ទាក់ទងអំពី ការអប់រំកុមារតូចនិងការចិញ្ចឹមកូនបែបវិជ្ជមាន បំណិនជីវិត បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ប្រវត្តិរបស់យុវជនឆ្នើមឬបុគ្គលគំរូ ការជ្រើសជំនាញសិក្សា និងព្រឹត្តិការណ៍ព័ត៌មានក្នុងកម្មវិធីចំណេះដឹងទូទៅតាមរយៈវេទិកាសាធារណៈនិងនៅតាមសហគមន៍នានា៕
របាយការណ៍ថ្មី
មើលទាំងអស់ ➧
វិធីសាស្រ្ត ៤ ដើម្បីការពារ និងគ្រប់គ្រងអាការៈ Burnout
ចំណេះជីវិត, បទយកការណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 13/04/2026

ការប្រើគ្រឿងស្រវឹងអាចបំផ្លាញខួរក្បាល ដែលរួមចំណែកនាំឱ្យមានជំងឺវង្វេង
បទយកការណ៍, ព័ត៌មានអន្តរជាតិ, ព្រឹត្តិការណ៍
• 13/04/2026
ព័ត៌មានទូទៅ
មើលទាំងអស់ ➧
ឱកាសចូលរួមវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលរយៈពេលខ្លីនៅប្រទេសជប៉ុន ពី កម្មវិធី Dusin Leadership
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 09/07/2025
កម្មវិធីអាហារូបករណ៍ Dusin Leadership Training លើកទី២៦ ប្រកាសជ្រើសរើសបេក្ខជនចូលសិក្សាវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល រយៈពេល១០ខែ សម្រាប់ជនមានពិការភាព សិក្សានៅប្រទេសជប៉ុន ឆ្នាំសិក្សា២០២៦-២០២៧។

វិទ្យាស្ថានបច្ចេកទេសឧស្សាហកម្ម ផ្តល់អាហារូបករណ៍សិក្សាជំនាញបច្ចេកទេសឥតគិតថ្លៃ ១០៧៤កន្លែង
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 20/11/2024
វិទ្យាស្ថានបច្ចេកទេសឧស្សាហកម្ម ប្រកាសពីការផ្តល់អាហារូបករណ៍ឥតបង់ថ្លៃ ចំពោះការរៀនជំនាញបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ កម្រិតសញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់បច្ចេកទេស និងសញ្ញាបត្របច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ ២ និង៣ សរុបចំនួន ១០៧៤នាក់។

វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តកោះកុង ផ្តល់អាហារូបករណ៍សិក្សាជំនាញឥតគិតថ្លៃ ព្រមទាំងផ្តល់ជូនកន្លែងស្នាក់នៅ
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 07/07/2025
វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តកោះកុង បានប្រកាសផ្តល់អាហារូបករណ៍ ១០០% ដល់យុវជន ពលករចំណាកស្រុក ក៏ដូចជាប្រជាពលរដ្ឋទូទៅដែលចង់ទទួលបានជំនាញ ដើម្បីប្រកបរបរចិញ្ចឹមជីវិត និងធ្វើការងារនៅតាមសហគ្រាសឧស្សាហកម្មនានា។

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងថ្នាក់បណ្ឌិតពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ France Eiffel Excellence ឆ្នាំ២០២៥
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 31/10/2024
កម្មវិធីអាហារូបករណ៍ France Eiffel Excellence ឆ្នាំសិក្សា២០២៥ប្រកាសជ្រើសរើសនិស្សិតសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ និងថ្នាក់បណ្ឌិតជាច្រើនកន្លែងសម្រាប់និស្សិតអន្តរជាតិ។ អាហារូបករណ៍គាំទ្រ និងផ្ដល់ដោយក្រសួងបារាំងសម្រាប់អឺរ៉ុប និងក្រសួងការបរទេស។

គន្លឹះចំនួន៧ ក្នុងការសម្ភាសន៍បានជោគជ័យសម្រាប់អាហារូបករណ៍ Chevening
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 15/08/2025
ដំណាក់កាលនីមួយៗនៃការដាក់ពាក្យអាហារូបករណ៍ Chevening ជាការសន្សំពិន្ទុដើម្បីឱ្យខ្លួនឯងមានអាទិភាពជាប់ជាបេក្ខភាពអាហារូបករណ៍ ជាពិសេសនៅក្នុងវគ្គសម្ភាសន៍។ ខាងក្រោមនេះ ជាគន្លឹះចំនួន៧ដែលអាចជួយឱ្យបេក្ខជន បេក្ខនារី...

ក្រសួងអប់រំជ្រើសរើសនិស្សិតចូលសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់គ្រប់គ្រងអប់រំជំនាន់ទី១២
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 12/06/2023
ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡាប្រកាសជ្រើសរើសនិស្សិតសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកគ្រប់គ្រងអប់រំជំនាន់ទី១២ ឆ្នាំសិក្សា២០២៣-២០២៤ ។ ការប្រឡង...

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់នៅសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រព័ត៌មាន និងបច្ចេកវិទ្យាណានជីង
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 04/07/2025
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ ក្នុងជំនាញ Agromrteorology ឬ Hydrometerology នៅសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រព័ត៌មាន និងបច្ចេកវិទ្យាណាជីងសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៥-២០២៧..




































































