បច្ចុប្បន្នការងារក្រុមមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ដំណើរការអាជីវកម្ម ក្រុមហ៊ុន ការសិក្សា និងនវានុវត្តន៍ផ្សេងៗនៅក្នុងសង្គម ។ សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម ឬក្រុមហ៊ុនធំៗ បានចាត់ទុកការងារក្រុមជាចំណុចស្នូល និងជាយុទ្ធសាស្ត្រជំរុញឱ្យសម្រេចលទ្ធផលតាមការរំពឹងទុក ។ តាមការពន្យល់និយមន័យរបស់វចនានុក្រម Cambridge Dictionary បានបញ្ជាក់ថា ការងារក្រុម (teamwork) ជាសកម្មភាពធ្វើការរួមគ្នាក្នុងទិសដៅសម្រេចលទ្ធផលអ្វីមួយ ប្រកបដោយថាមពល ស្មារតីសហការ ។ ខាងក្រោមនេះ ជាគន្លឹះទាំង ៥ ចំណុចជួយឱ្យការងារក្រុមសម្រេចតាមផែនការកើតឡើងដោយស្មារតីក្រុម ។
១. ស្គាល់ចរឹកលក្ខណៈក្រុម ៖ ធម្មតាពាក្យថា “ក្រុម” សម្តៅដល់ការចូលរួមរបស់បុគ្គលចាប់ពីមនុស្សពីរនាក់ឡើងទៅ ។ មនុស្សពីរនាក់ត្បិតរួមការងារក្រុមក៏ពិតមែន ប៉ុន្តែមិនប្រាកដទាំងស្រុងថា មនុស្សមានចរឹកលក្ខណៈដូចគ្នានោះទេ ។ ចុះទម្រាំការងារក្រុមមានមនុស្សច្រើននាក់នឹងទៅជាយ៉ាងណា? ត្រង់នេះ ចំណុចខ្លាំងរបស់ក្រុម គឺការទទួលស្គាល់ចរឹកលក្ខណៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗនៅក្នុងក្រុម និងរៀបចំទិសដៅការងារសមស្របតាមចរឹកលក្ខណៈរបស់បុគ្គល រាប់ទាំងឥរិយាបថនៃការសន្ទនាការងារ ការទំនាក់ទំនង របៀបធ្វើការ និងការទទួលខុសត្រូវផ្សេងៗ ។

២. រៀបចំក្រុមការងារត្រូវតាមជំនាញ ៖ ក្រុមការងារមួយតែងមានសមាជិកមកពីជំនាញចម្រុះគ្នា ។ សមាជិកក្រុមដែលមានជំនាញច្រើន អាចបង្កើតបានគំនិត ឬសកម្មភាពថ្មីៗនៅក្នុងក្រុមជានិច្ច ។ ក្រុមពហុជំនាញទាំងនេះមានសក្តានុពលផ្សេងៗគ្នា និងមានចំណុចខ្លាំងៗខុសគ្នា ។ ដំណើរការក្រុមល្អ គឺចាំបាច់ត្រូវចាត់ចែងសមាជិកជំនាញទៅតាមទេពកោសល្យរបស់ពួកគេ ។

៣. ជ្រើសរើសបុគ្គលតំណាងក្រុម ៖ ការងារក្រុមបង្កើតបានគំនិតនិងមតិយោបល់ជាច្រើន ។ ស្មារតីក្រុមអាចបែកបាក់សាមគ្គី ប្រសិនបើគំនិតរបស់សមាជិកណាម្នាក់ទទួលការបដិសេធដោយគ្មានហេតុផលពន្យល់សមស្របឆ្លើយត្រឡប់ទៅវិញ ។ ដូច្នេះ ដំណោះស្រាយល្អបំផុតសម្រាប់កិច្ចការងារក្រុម ត្រូវជ្រើសរើសយកសមាជិកក្រុមណាម្នាក់ឱ្យសម្រេចចិត្តរួម ឬជាអ្នកកាត់សេចក្តីដោយសមហេតុផលបំផុតលើគំនិតផ្សេងៗ ។ បុគ្គលម្នាក់ហ៊ានសម្រេចគំនិតរួមអាចជាប្រធានក្រុម ហើយក៏ជាអ្នកសម្របសម្រួលកិច្ចការងារក្រុមផងដែរ ។
៤. ផ្តល់ការងារដោយទំនុកចិត្ត ៖ ការសិក្សាក្តី ការលេងកីឡាក្តី ឬការប្រកបអាជីវកម្មក្តី គឺការកសាងទំនុកចិត្តនេះហើយជាស្នូលនៃមិត្តភាពការងារក្រុម ។ សមាជិកក្រុមម្នាក់ៗត្រូវការតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនពីការងាររបស់ពួកគេ ហើយតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួននោះហើយ គឺទំនុកចិត្តពីសមាជិករួមក្រុមទាំងអស់ ។ ការជឿជាក់លើសមត្ថភាពរបស់សមាជិកណាម្នាក់ នោះមិនធ្វើឱ្យក្រុមបារម្ភជ្រុលលើលទ្ធផលការងារឡើយ ។

៥. ស្មារតីទទួលខុសត្រូវរួមគ្នា ៖ សមាជិកក្រុមប្រាកដជាចង្អុលការទទួលខុសត្រូវលើប្រធានក្រុម ឬអ្នកដឹកនាំក្រុមនៅពេលការងារជួបឧបសគ្គ ឬមានបញ្ហាអ្វីមួយកើតឡើងខុសពីការរំពឹងទុក ។ ប៉ុន្តែរូបភាពនេះ នឹងមិនល្អឡើយសម្រាប់ការងារក្រុម ដោយសារការងារក្រុមទាមទារឱ្យមនុស្សមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវរួម ។ ការទទួលខុសត្រូវការងាររួមគ្នា ជារបៀបធ្វើការដែលមិនដាក់បន្ទុកឱ្យគ្នាទៅវិញទៅមក ។ របៀបធ្វើការងារក្រុមបានល្អជាជំនាញការងារមួយសម្រាប់យុវជនក្នុងរបត់នៃការរីកចម្រើនបច្ចេកវិទ្យា និងសង្គម៕

ជីវប្រវត្តិ: លោក ម៉ៅ សំណាង ជាការីនិពន្ធផ្នែកអប់រំ និងជាផលិតករព័ត៌មាននៃ AMS Education ។ លោកមានបទពិសោធន៍ការងារជាអ្នកសារព័ត៌មានវិទ្យុ, ពិធីករ និងជាអ្នករាយការណ៍ព័ត៌មានទូរទស្សន៍, និងជាផលិករប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយចម្រុះ។
របាយការណ៍ថ្មី
មើលទាំងអស់ ➧
វិធីសាស្រ្ត ៤ ដើម្បីការពារ និងគ្រប់គ្រងអាការៈ Burnout
ចំណេះជីវិត, បទយកការណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 13/04/2026

ការប្រើគ្រឿងស្រវឹងអាចបំផ្លាញខួរក្បាល ដែលរួមចំណែកនាំឱ្យមានជំងឺវង្វេង
បទយកការណ៍, ព័ត៌មានអន្តរជាតិ, ព្រឹត្តិការណ៍
• 13/04/2026
ព័ត៌មានទូទៅ
មើលទាំងអស់ ➧
លក្ខខណ្ឌ និងគន្លឹះសំខាន់ដែលអ្នកស្នើពាក្យអាហារូបករណ៍ Australia Awards គួរដឹង
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 19/03/2025
កម្មវិធីអាហារូបករណ៍ Australia Awards ជាអាហារូបករណ៍ដែលផ្ដល់ដោយរដ្ឋាភិបាលអូស្ត្រាលី សម្រាប់ការសិក្សាថ្នាក់ឧត្ដមសិក្សា នៅសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី ហើយអាហារូបករណ៍តែងតែផ្ដល់ឱ្យជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ជំនាញវិស្វកម្មនុយក្លេអ៊ែរពីរដ្ឋាភិបាលចិន
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 25/04/2025
កម្មវិធីអាហារូបករណ៍រដ្ឋាភិបាលចិនប្រភេទ B ឬ CSC Type B បើកជ្រើសរើស សិស្ស និស្សិតសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ នៅសាកលវិទ្យាល័យវិស្វកម្ម Habin សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៥។ អាហារូបករណ៍ផ្តល់ជូន សិស្ស...

អាហារូបករណ៍២៥កន្លែងសម្រាប់ព្រះសង្ឃកម្ពុជាសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រនៅពុទ្ធិកមហាវិទ្យាល័យសឹង្ហបុរី
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 02/01/2024
ពុទ្ធិកមហាវិទ្យាល័យប្រកាសផ្ដល់អាហារូបករណ៍ដល់សមណ:សិស្សដែរមានបំណង់សិក្សានៅផ្នែកសិក្សាព្រះពុទ្ធសាសនាចំនួន២៥កន្លែងនៅសាកលពុទ្ធិកសាកលវិទ្យាសឹង្ហបុរីសម្រាប់ឆ្នាំ...

អាហារូបករណ៍បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល នៅមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាកម្រិតខ្ពស់ចំនួន៦០កន្លែង
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 03/09/2024
ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍រយៈពេល២ខែផ្នែកបច្ចេកវិទ្យានៅមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាកម្រិតខ្ពស់ចំនួន៦០កន្លែង នៃកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ព័ត៌មានវិទ្យា Pre University ជំនាន់ទី២។

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ ១០កន្លែងនៅសាកលវិទ្យាល័យលីមកុកវីង
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 18/12/2023
ជាឱកាសសម្រាប់សិស្សនិស្សិតដែលកំពុងស្វែងរកអាហារូបករណ៍សិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ នៅសាកលវិទ្យាល័យលីមកុកវីង ពេលនេះ គណៈកម្មាធិការអាហារូបករណ៍...

អាហារូបករណ៍សិក្សាភាសាចិនរយៈពេល ១ ឆ្នាំ នៅសាកលវិទ្យាល័យ Yunnan Normal University
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 26/01/2026
សាកលវិទ្យាល័យ Yunnan Normal University កំពុងផ្តល់អាហារូបករណ៍សម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលភាសាចិន ចំនួន ៣០ កន្លែង ដែលជាអាហារូបករណ៍បានចុះ MoU រវាងសាកលវិទ្យាល័យ និងសមាគមនិស្សិតកម្ពុជាប្រចាំ...

ឱកាសផ្លាស់ប្ដូរការសិក្សានៅប្រទេសជប៉ុនពីកម្មវិធី IATSS Forum Leadership Program 2026
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 12/06/2025
កម្មវិធី IATSS Forum Leadership Program 2026 កំពុងប្រកាសជ្រើសរើសសិស្ស និស្សិត និងយុវជននៅក្នុងប្រទេសអាស៊ាន ទៅផ្លាស់ប្ដូរការសិក្សានៅប្រទេសជប៉ុនសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦។ កម្មវិធីផ្ដល់ឱកាសដល់បេក្ខជន យុវតី ដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញ...

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់នៅចក្រភពអង់គ្លេស
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 17/04/2025
កម្មវិធីអាហារូបករណ៍ Commonwealth Distance Learning Scholarship 2025-2026 ប្រកាសផ្ដល់អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់នៅសាកលវិទ្យាល័យផ្សេងៗនៃចក្រភពអង់គ្លេស សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៥-២០២៦។

កូរ៉េប្រកាសជ្រើសរើសបេក្ខភាពឱ្យទៅចូលរួមកម្មវិធី K-POP as Global Cultural Industry
ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍
• 20/05/2026
សាធារណរដ្ឋកូរ៉េ កំពុងប្រកាសជ្រើសរើសបេក្ខភាពចំនួន ២០ រូប ពីតំបន់ និងស្ថាប័នខុសៗគ្នា ដើម្បីឱ្យទៅចូលរួមកម្មវិធីK-POP as Global Cultural Industry របស់ Korea Development Institute (KDI) សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦ នេះ។
កម្មវិធីពិសេសរបស់ AMS EDUCATION
ព័ត៌មានសង្ខេប


































































